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3D Artist Stellenbeschreibung

Verwenden Sie diese Vorlage für eine 3D-Künstler-Stellenbeschreibung, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen kreativen 3D-Künstler für die Gestaltung und Erstellung von Animationen von Charakteren und Umgebungen für Kunden. Der ideale Kandidat sollte über ein gutes Zeitmanagement verfügen, um kurze Fristen einhalten zu können, und er sollte auch offen dafür sein, Feedback zu erhalten und zu geben.

Zuständigkeiten

  • Verantwortlich für die Koordinierung mit anderen Künstlern und Animatoren und die Teilnahme an Sitzungen zur Beratung laufender Projekte.
  • Verwenden Sie 3D-Texturen, Modellierung, Mapping und andere Methoden, um visuelle Effekte, Grafiken und Animationen zu erstellen.
  • Bewerten Sie 3D-Kunst und machen Sie Vorschläge.
  • Treffen Sie sich mit Designern, Kunden und der Geschäftsleitung, um Projekte und Fristen zu besprechen und zu überprüfen.
  • Sammeln Sie Feedback von Regisseuren, Designern, Animateuren und Kunden.
  • Erstellen Sie 3D-Assets, die den künstlerischen Richtlinien und Anforderungen entsprechen.
  • Sie erstellen Storyboards, um kreative Szenen zu visualisieren und realistische Umgebungen für Spiele, Filme und andere Animationen mit visuellen Effekten zu schaffen.
  • Verantwortlich für die Behebung von Problemen, die während der Arbeit an einem Projekt auftreten.
  • Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis der Projektanforderungen und konzipieren Sie kreative Ideen.
  • Bearbeitung der eigenen und anderer Werke auf der Grundlage von Bewertungen und Feedback.
  • Erstellen Sie technische Datenblätter mit genauen Informationen, die andere befolgen können.
  • Recherchieren Sie verwandte Themen und Referenzen, um sich für Ihre Entwürfe und kommenden Projekte inspirieren zu lassen.
  • Konzepte und Prozesse zu konzipieren, um die beste Vorgehensweise zu entwickeln.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss oder Zertifikat in Grafikdesign
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich 3D-Kunst
  • Ein solides Portfolio abgeschlossener Arbeiten und persönlicher Projekte
  • Gute Kenntnisse von Branchensoftware wie Maya und V-Ray
  • Große Aufmerksamkeit für Details wie Realismus, Textur und Farbe
  • Kreative Denkweise 
  • Ausgeprägte künstlerische Fähigkeiten in den Bereichen Farbtheorie, Illustration und Rendering
  • Sie können regelmäßig neue Ideen entwickeln und Strategien entwerfen, um sich von der Konkurrenz abzuheben.
  • Phänomenale Fähigkeiten im Zeitmanagement
  • Gute Teamfähigkeit

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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