Interviewfragen zur Einstellung eines Senior Ruby-Entwicklers

Ruby-Entwickler verwenden die MVC-Frameworks Rails zum Entwerfen und Implementieren, einschließlich der Verbesserung in Ruby. Sie sind für die Gestaltung von Backend-Elementen, deren Verknüpfung mit Webservices von Drittanbietern und die Einbindung von Frontend-Komponenten zuständig. Zu den Aufgaben eines Senior Ruby-Entwicklers gehören die Entwicklung von Back-End-Lösungen, die Erstellung effizienter Gems und die Einbindung von Front-End-Elementen. Schließlich wird der Kandidat an allen Teilen des Lebenszyklus der Systementwicklung beteiligt sein, vom Entwurf bis zur Implementierung.

Kompetenzbezogene Fragen

• Woran erkennt man den Unterschied zwischen einem anständigen Einheitstest und einem Funktionstest?
• Ist es möglich, eine Zeichenkette rekursiv und iterativ mit Pseudocode zu spiegeln?
• Beschreiben Sie den Unterschied zwischen der Übergabe von Referenzen und Werten für Argumente in Ruby.
• Wenn Ruby MRI ein Global Interpreter Lock verwendet, bedeutet dies, dass es echte Threads verwendet?
• Wie bestimmen Sie, welche Phase des Lebenszyklus eines Projekts für den Aufbau der Testinfrastruktur ideal ist?

Verhaltens- oder Situationsbezogene Fragen

• Erläutern Sie die Grundsätze der generativen Garbage Collection, die in Ruby 2.1 eingeführt wurde. Wie unterscheidet sie sich von der Vorgängerversion?
• Beschreiben Sie, was einen guten Unit-Test ausmacht. Was zeichnet einen funktionalen Test aus?
• Beschreiben Sie einfach, wie ein durch einen Lambda-Ausdruck gebildeter Abschluss funktioniert.
• Ist es tatsächlich möglich, dass ein Producer-Thread aus dem Netzwerk liest, während ein Consumer-Thread gleichzeitig in eine Datei schreibt?
• Welche Leitprinzipien haben Sie bei Ihren Nebenprojekten angewandt?

Allgemeine Fragen 

• Identifizieren Sie die vier verschiedenen Arten von Variablen, die in Ruby Class verfügbar sind.
• Welchen Befehl können Sie verwenden, um einen Controller für das Subjekt einzurichten?
• Was ist der Zweck der Garbage Collection in Ruby?
• Was sind die Vorteile von Ruby?
• Welche Aufgaben fallen in den Zuständigkeitsbereich eines leitenden Ruby-Entwicklers?

Schlussfolgerung

Der ideale Bewerber für ein Vorstellungsgespräch als Senior Ruby-Entwickler beherrscht die Entity-Programmierung und ist in der Lage, klaren, effektiven Code zu schreiben. Bewerber mit unzureichenden Informationen über Skriptsprachen und Front-End-Technologien wie Bootstrap und JavaScript sollten vermieden werden.