Python-Entwickler entwickeln verschiedene Arten von Anwendungen und Systemen mit der Programmiersprache Python. Sie sind Experten für Informatik und können normalerweise auch in anderen Sprachen wie Laravel und PHP programmieren. Erfahrene Entwickler verfügen in der Regel über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Sprache, in der sie entwickeln. Sie sind auch für die Betreuung und das Coaching jüngerer Teammitglieder zuständig.
Bei Vorstellungsgesprächen mit Python-Entwicklern sollten Sie nach Bewerbern Ausschau halten, die grundlegende Algorithmen beherrschen, mindestens eine Programmiersprache sicher beherrschen und Anzeichen dafür zeigen, dass sie sich über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden halten. Außerdem sollten Sie nach Kandidaten suchen, die solide Führungsqualitäten aufweisen und in der Lage sind, Projekte zu leiten und andere Teammitglieder zu fördern.
Die meisten erfahrenen Python-Entwickler werden in der Lage sein, umfassende Antworten zu geben und tiefgreifende Kenntnisse zu diesen Themenbereichen nachzuweisen. Achten Sie auf Antworten nach der Sternchenmethode und stellen Sie fest, wo Personen spezifische Beispiele aus ihren früheren Aufgaben/Erfahrungen verwenden, um ihr Fachwissen zu demonstrieren.
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