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Interviewfragen zur Einstellung eines Immobilienmaklers

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Immobilienmakler betreuen Kunden beim Kauf, Verkauf und der Vermietung von Immobilienanlagen. Ein Immobilienmakler oder Verkäufer erfüllt ähnliche Aufgaben wie ein Immobilienmakler; Makler sind jedoch befugt, ihre eigenen Immobiliengesellschaften zu führen. Immobilienmakler müssen mit Immobilienverwaltern zusammenarbeiten.

Vergewissern Sie sich vor Ihrem Vorstellungsgespräch, dass Sie über die Vorschriften auf dem Laufenden sind, da die Zulassungsanforderungen je nach Standort unterschiedlich sind. Mit der erforderlichen Ausbildung sind kundenorientierte Experten in der Regel die idealen Kandidaten für diese Stelle.

Fragen zu den Fertigkeiten

  • Beschreiben Sie den Prozess der Inspektion einer Immobilie. Was sind Ihre Hauptanliegen, und was fragen Sie die Kunden dann?
  • Verwenden Sie bestimmte Tools oder Software, um Ihre Immobilienliste zu organisieren?
  • Welches sind die wichtigsten Ressourcen, die Käufer nutzen sollten? Und warum?
  • Wie können Sie feststellen, ob die Bedürfnisse eines Kunden berücksichtigt werden, indem Sie ihm Fragen stellen?
  • Wie kann man Häuser über das Internet und soziale Medien verkaufen?

Verhaltens- oder situationsbezogene Fragen 

  • Was würden Sie tun, wenn Sie ein Haus in einer Gegend verkaufen müssten, die Sie noch nie besucht haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Konkurrenten keinen Vorteil aus einem Angebot ziehen, wenn Sie es ankündigen?
  • Arbeiten Sie mit einem etablierten Netz von Hypothekenmaklern und Vertragspartnern zusammen?
  • Was sind Ihre Aufgaben als Immobilienmakler? Kennen Sie sich mit den Standardarbeitsverfahren aus?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie mit einem schwierigen Kunden zu tun hatten. Welche Schritte haben Sie unternommen, um die Bedürfnisse des Kunden zu erfüllen?

Allgemeine Fragen 

  • Was macht Ihnen an der Arbeit in der Immobilienbranche am meisten Spaß?
  • Welche Eigenschaften zeichnen Ihrer Meinung nach einen hervorragenden Immobilienprofi aus?
  • Was ist der schwierigste Aspekt, wenn es darum geht, die Aufmerksamkeit Ihrer Kunden während der Hausbesichtigung aufrechtzuerhalten?
  • Wie viele Wohnungen verkaufen Sie im Durchschnitt pro Jahr?
  • Wie organisieren Sie sich, damit Sie keinen Termin verpassen und pünktlich sind?

Schlussfolgerung

Immobilienmakler erbringen Dienstleistungen für Kunden, die eine Immobilie kaufen, verkaufen oder mieten möchten, und arbeiten mit eingetragenen Immobilienmaklern zusammen. Bewerber mit guten Verhandlungs- und Recherchefähigkeiten sind kreativ und einfallsreich. Bewerber, die ungeduldig sind, keine Fähigkeiten für Entwickler haben oder eine negative Denkweise an den Tag legen, sollten nicht berücksichtigt werden.

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HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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