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Interviewfragen zur Einstellung von Python-Entwicklern

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Python-Entwickler entwickeln verschiedene Arten von Anwendungen und Systemen mit der Programmiersprache Python. Sie sind Experten für Informatik und können normalerweise auch in anderen Sprachen wie Laravel und PHP programmieren.

Bei Vorstellungsgesprächen mit Python-Entwicklern sollten Sie nach Kandidaten Ausschau halten, die grundlegende Algorithmen kennen, mindestens eine Programmiersprache sicher beherrschen und Anzeichen dafür zeigen, dass sie sich über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden halten.

Rollenspezifische Fragen

Was macht einen guten Einheitstest aus?
Wie werden Argumente in Python übergeben? Als Wert oder als Referenz?
Erklären Sie mir den Unterschied zwischen List und Duple.
Warum werden Funktionen in Python als Objekte erster Klasse betrachtet?
Welche Tools verwenden Sie am sichersten für Linting, Debugging und Profiling?
Können Sie mir sagen, was die Listen- und Diktatauffassungen sind?
Was sind die Vorteile der Teamarbeit bei der Entwicklung

Verhaltensbezogene Fragen

Wie halten Sie sich über neue Trends, neue Technologien und Programmiersprachen auf dem Laufenden?
Beschreiben Sie ein Problem, mit dem Sie konfrontiert waren, sowie die Schritte, die Sie zur Lösung des Problems unternommen haben.
Was ist Ihr bisher größter Erfolg bei einem Projekt? Was hat Ihnen daran gefallen?

Schlussfolgerung

Die meisten Python-Entwickler werden in der Lage sein, umfassende Antworten zu geben und fundierte Kenntnisse zu diesen Themenbereichen nachzuweisen. Achten Sie auf Antworten nach der Sternchenmethode, und stellen Sie fest, wo Personen spezifische Beispiele aus ihren früheren Aufgaben/Erfahrungen verwenden, um ihr Fachwissen zu demonstrieren.

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Internationaler Direktor - JB Hired

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Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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