Sie können mit den Vorstellungsgesprächen beginnen, sobald Sie sich vergewissert haben, dass die Bewerber über eine anerkannte Ausbildung in der Physiotherapie verfügen, das Nationale Physikalische Therapie-Examen bestanden haben und eine Zulassung für den Staat besitzen, in dem sie praktizieren möchten.
Die meisten der folgenden Interviewfragen sind situations- bzw. verhaltensbezogen und sollen Ihnen helfen, das Niveau der Fachkenntnisse Ihrer Bewerber sowie ihr Wohlbefinden in schwierigen Situationen zu beurteilen. Die Kommentare Ihrer Bewerber werden viel über ihre Kommunikationsfähigkeiten mit Patienten, deren Familien und anderen Mitgliedern des medizinischen Teams verraten. Sie wünschen sich jemanden, der besonnen, scharfsinnig und einfühlsam ist und über unerschütterliche moralische Prinzipien und ein gutes Situationsbewusstsein verfügt.
Dieses Profil für Vorstellungsgespräche mit Physiotherapeuten enthält eine Zusammenfassung der Qualitäten, auf die Bewerber achten sollten, sowie ein repräsentatives Beispiel für geeignete Fragen.
Sie können Ihre Antworten im Voraus vorbereiten und sich darauf vorbereiten, Ihre Erfahrungen mit dem Interviewer zu besprechen, indem Sie üben, wie Sie auf diese Fragen im Vorstellungsgespräch für Physiotherapeuten antworten werden
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