Interviewfragen zur Einstellung von Pharmazietechnikern

Beschreibung

In Zukunft werden sich die Aufgaben der Pharmazietechniker wahrscheinlich ändern. Apothekentechnologen werden ein breiteres Spektrum an Aufgaben übernehmen, um den Apothekenbetrieb zu unterstützen, sei es in Krankenhäusern oder in Einzelhandelsgeschäften, da Apotheker immer stärker in die direkte Patientenversorgung eingebunden werden. Versuchen Sie, sich bei Ihren Bewerbungsgesprächen auf die aktuellen und künftigen Anforderungen der Apotheke zu konzentrieren.

Sowohl eine Ausbildung am Arbeitsplatz als auch ein Hochschulabschluss sind typische Wege zum Apothekentechniker. Erfahrung ist vor allem dann wichtig, wenn es nur begrenzte Möglichkeiten für eine ständige Überwachung gibt, da die Tätigkeit mit viel Verantwortung verbunden ist. Überprüfen Sie die formalen Qualifikationen des Bewerbers, denn in den meisten Fällen wird eine Zertifizierung verlangt.

Rollenbezogene Fragen

• Über welche Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen Sie, um in dieser Position erfolgreich zu sein?
• Was bedeuten die "PRN/NR/sonstige Sig-Codes"?
• Haben Sie Kenntnisse über Online-Verschreibungsdienste? Haben Sie eine andere pharmazeutische Software verwendet?
• Wie halten Sie sich über neue Arzneimittel und Apothekenverfahren auf dem Laufenden?
• Wie kann die Gültigkeit eines Rezepts bestätigt werden?
• Welche Aufgaben hat ein Apothekentechniker vor der Eröffnung der Filiale?

Verhaltens- oder Situationsbezogene Fragen

• Haben Sie jemals die Empfehlungen eines Apothekers in Frage gestellt? Wie haben Sie gehandelt?
• Wie kann man die Motivation aufrechterhalten, während man sich wiederholende Aufgaben ausführt?
• Wie bewältigen Sie den Stress während eines hektischen Tages?
• Hatten Sie schon einmal mit einem Kunden zu tun, der die Sprache nicht fließend beherrschte? Was war Ihre Taktik?
• Erinnern Sie sich an einen Moment, in dem ein Kollege Sie um Hilfe gebeten hat, Sie aber nicht dazu in der Lage waren. Was war geschehen?
• Stellen Sie sich eine Situation vor, in der ein Patient vor Ablauf der vorgeschriebenen Frist eine Nachfüllung seiner Medikamente verlangt. Wenn Sie dies ablehnen, wird er aggressiv und fordernd. Was tun Sie dagegen?

Allgemeine Fragen

• Was würden Sie über sich selbst sagen?
• Was sind Ihre Eindrücke von unserer Apotheke?
• Welche Eigenschaften machen Sie zu einer guten Besetzung für diese Stelle?
• Was ist ein Bereich, an dem Sie noch arbeiten müssen?
• Was ist ein persönliches Ziel, das Sie gegenwärtig zu erreichen versuchen?
• Wie sähe Ihr idealer Arbeitsplatz aus?

Schlussfolgerung

Dieses Profil für ein Vorstellungsgespräch als Pharmazietechniker enthält eine Zusammenfassung der Eigenschaften, auf die Bewerber achten sollten, sowie ein repräsentatives Beispiel für geeignete Fragen.

Sie können Ihre Antworten im Voraus vorbereiten und sich darauf vorbereiten, Ihre Erfahrungen mit dem Interviewer zu besprechen, indem Sie üben, wie Sie auf diese Fragen im Vorstellungsgespräch als Pharmazietechniker antworten werden.

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