Fragen im Vorstellungsgespräch zur Einstellung eines Apothekers

Beschreibung

Aufgrund des Überangebots an Hochschulabsolventen und des Mangels an ausgebildeten Fachkräften kann es schwierig sein, qualifizierte Pharmazeuten zu finden. Anhand der folgenden Fragen können Sie qualifizierte Bewerber für diese Stelle finden. Sie brauchen jemanden, der in der Lage ist, mehrere Aufgaben zu bewältigen und dabei ruhig und einfühlsam zu sein. Neben der direkten Patientenbehandlung sind Apotheker häufig auch als Techniker und Kassierer tätig.

Apotheker haben ein breites Aufgabenspektrum, das nicht vernachlässigt werden sollte. Ein weniger qualifizierter Apotheker ist möglicherweise nicht damit vertraut, wie er mit einer älteren Bevölkerung umzugehen hat, die zahlreiche Medikamente von verschiedenen Ärzten einnimmt (ohne dass eine einzige Person das Gesamtbild überblickt).

Rollenbezogene Fragen

• Mit welchen Schwierigkeiten sind die Apotheker derzeit konfrontiert?
• Welche Eigenschaften muss ein Pharmazeut mitbringen, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein?
• Was gefällt Ihnen am meisten am Beruf des Apothekers?
• Wie können Sie sicher sein, dass Sie über die neuesten Medikamente und Apothekenverfahren Bescheid wissen?
• Welche Fähigkeiten haben Sie im Umgang mit den Krankenkassen?
• Glauben Sie, dass die Arbeit in einer Apotheke Routine ist? Was spornt Sie an, Ihre Arbeit gut zu machen?

Verhaltens- oder Situationsbezogene Fragen

• Mit welchen Schwierigkeiten haben Sie regelmäßig zu tun?
• Welche Szenarien gibt es, in denen der Umgang mit Krankenkassen notwendig ist?
• Wie kann man sicherstellen, dass verschiedene Medikamentenkombinationen zusammen funktionieren?
• Ein Patient möchte ein Medikament kaufen, mit dem Sie nicht vertraut sind. Wie würden Sie in dieser Situation vorgehen?
• Wie würden Sie mit Unruhen unter Apothekenmitarbeitern umgehen? Können Sie ein Beispiel nennen?
• Erzählen Sie mir von einem Erlebnis, bei dem Sie einem schwierigen Patienten geholfen haben. Welches Problem hatte er, und wie haben Sie es gelöst?

Allgemeine Fragen

• Stellen Sie sich bitte kurz vor.
• Was würden Ihre engen Freunde über Sie sagen?
• Warum sollten wir uns unter den anderen Bewerbern für Sie entscheiden?
• Was ist Ihr größter Schwachpunkt, und wie gehen Sie ihn an?
• Was hat Sie dazu bewogen, Apothekerin zu werden?
• Erzählen Sie mir von einer schwierigen Entscheidung, die Sie bei der Arbeit treffen mussten.

Schlussfolgerung

Dieses Profil für Vorstellungsgespräche von Apothekern enthält eine Zusammenfassung der Qualitäten, auf die Bewerber achten sollten, sowie ein repräsentatives Beispiel für geeignete Fragen.

Sie können Ihre Antworten im Voraus vorbereiten und sich darauf vorbereiten, Ihre Erfahrungen mit dem Interviewer zu besprechen, indem Sie üben, wie Sie auf diese Fragen im Vorstellungsgespräch für Apotheker antworten werden.

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