Beschreibung
Pflegefachkräfte (PCTs) unterstützen Patienten bei ihren täglichen Bedürfnissen und führen routinemäßige Pflegeaufgaben in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen durch. Je nach Abteilung, in der sie beschäftigt sind, können sich ihre Aufgaben gelegentlich ändern (z. B. Intensivstation vs. Notaufnahme).
Die Bewerber sollten über ein HLW-Zertifikat verfügen und anerkannte Schulungsprogramme absolviert haben, die für die Stelle relevant sind (z. B. Dialyse). Wenn Sie einen PCT einstellen und in die Ausbildung investieren wollen, sollten Sie nach Hochschulabsolventen suchen, die viel Leidenschaft und Enthusiasmus mitbringen. Erfahrung und die richtige Ausbildung sind bei der Einstellung eines PCT II, der zunehmend schwierigere klinische Aufgaben übernehmen wird, von entscheidender Bedeutung.
Fragen zu Fertigkeiten
- Was ist Ihrer Meinung nach die wichtigste Qualifikation für eine Krankenpflegekraft?
- Welche Art von Aufgaben, die mit der direkten Patientenbetreuung verbunden sind, haben Sie in Ihrer derzeitigen Position ausgeführt?
- Welchen Aspekt der direkten Patientenbetreuung halten Sie für den schwierigsten, und wie bewältigen Sie ihn?
- Welche Arten von Instrumenten und Werkzeugen haben Sie in Ihrer Tätigkeit als Krankenpflegetechniker verwendet?
- Was sind Lebenszeichen?
- Wie häufig sollten die Vitalparameter überprüft werden? Wie würden Sie ein Problem erkennen, wenn es vorhanden wäre?
Verhaltens- oder Situationsbezogene Fragen
- Erzählen Sie mir von einem Moment, in dem Sie bei der Arbeit ein Sicherheitsrisiko festgestellt haben. Wie haben Sie gehandelt?
- Erinnern Sie sich an eine Zeit, in der Sie sich um einen schwierigen Patienten kümmern mussten. Wie haben Sie das gemacht?
- Waren Sie schon einmal mit den Anweisungen einer Krankenschwester nicht einverstanden? Wie haben Sie reagiert?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der sich der Zustand eines Ihrer Patienten unerwartet verschlechtert hat. Wie haben Sie sich verhalten? Waren Sie emotional betroffen?
- Nennen Sie mir ein Beispiel, bei dem Sie einen Patienten über ein Gesundheits- oder Sicherheitsproblem informiert haben.
- Stellen Sie sich vor, einer der Patienten ist unausstehlich und will nicht kooperieren. Welchen Ansatz würden Sie hier wählen?
Allgemeine Fragen
- Stellen Sie sich bitte kurz vor.
- Wie haben Sie von diesem Beruf erfahren?
- Über welche Qualifikationen verfügen Sie für diese Stelle?
- Was sind Ihrer Meinung nach die wichtigsten Merkmale eines Technikers für Patientenbetreuung?
- Haben Sie irgendwelche Fragen zu unserer Organisation?
- Was ist Ihre größte Angst?
Schlussfolgerung
Dieses Profil für Vorstellungsgespräche mit Krankenpflegepersonal enthält eine Zusammenfassung der Qualitäten, auf die Bewerber achten sollten, sowie ein repräsentatives Beispiel für geeignete Fragen.
Sie können Ihre Antworten im Voraus vorbereiten und sich darauf vorbereiten, Ihre Erfahrungen mit dem Interviewer zu besprechen, indem Sie üben, wie Sie auf diese Fragen zum Vorstellungsgespräch als Krankenpflegekraft antworten werden.
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