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Interviewfragen zur Einstellung von Malern

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Maler und Lackierer gestalten das Aussehen und die Rauheit von Gebäuden, Decken und anderen Konstruktionen mit Farbe, Werkzeugen und Stoffen wie Gips. Sie können allein oder in Zusammenarbeit mit anderen Malern oder Wartungsarbeitern arbeiten.

Neben der Verwendung einer Reihe von Geräten zum Streichen von Oberflächen muss der Maler/die Malerin Farbtöne nach den Grundsätzen der Farbtheorie abstimmen, schriftliche und mündliche Anweisungen befolgen und eine Vielzahl von Instrumenten verwenden. Weitere Aufgaben sind die Durchführung kleinerer Reparaturen und die Auswahl geeigneter Farben und Lacke.

Fragen zu den Fertigkeiten

  • Malerei kann eine schwierige Aufgabe sein. Wie behalten Sie Ihre Aufmerksamkeit für Details?
  • Welche persönliche Schutzausrüstung ist für einen Maler erforderlich?
  • Wie gehen Sie als Maler vor, bevor Sie einen Raum streichen?
  • Was sollten Sie tun, bevor Sie mit dem Streichen beginnen?
  • Wann sollte man beim Streichen von Wänden eine Rolle und wann einen Pinsel verwenden?

Verhaltens- oder situationsbezogene Fragen 

  • Wann ist Ihrer Meinung nach eine Airless-Spritzpistole einem Pinsel für eine bestimmte Aufgabe vorzuziehen?
  • Stellen Sie sich eine Situation vor, in der der Kunde beschließt, die Farbe des Projekts nach der Hälfte der Laufzeit zu ändern. Wie gehen Sie in diesem Fall vor?
  • Wie sollten Sie sich vorbereiten, wenn Sie zu Hause ein Projekt mit Bleifarbe in Angriff nehmen wollen?
  • Haben Sie schon einmal gezögert, Anweisungen zu befolgen? Was haben Sie am Ende getan?
  • Nennen Sie ein Beispiel für ein Projekt, das zu guten Ergebnissen geführt hat.

Allgemeine Fragen 

  • Welche Qualifikationen haben Sie im Bereich Malerei und welche Ausbildung ist erforderlich?
  • Welche Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach für Künstler unerlässlich, und welche besitzen Sie?
  • Was ist Ihrer Meinung nach das schwierigste Problem für Maler?
  • Geben Sie einige Hinweise, wie Sie Ihr Zimmer richtig streichen können.
  • Erläutern Sie, wie Sie verhindern können, dass Farbe in einen abgeklebten Bereich der Verkleidung eindringt.

Schlussfolgerung

Wählen Sie Maler aus, die ein ausgezeichnetes Auge für Details, ein gutes Gleichgewicht, Beweglichkeit und echte Freude an der Arbeit haben. Vermeiden Sie diejenigen, die zu spät kommen oder Probleme mit der Kommunikation haben.

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
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Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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