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Interview-Fragen zur Einstellung von Haushaltshilfen

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Home Health Aides sind für die Unterstützung von Kunden zuständig, die körperlich nicht in der Lage sind, sich selbst zu versorgen oder alltägliche Aufgaben wie Kochen, Reinigen, Anziehen und Baden zu verrichten. Neben der medizinischen Versorgung gehören zu den Aufgaben einer Haushaltshilfe auch leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder andere Aufgaben im Haushalt.

Achten Sie bei der Beurteilung von Haushaltshilfen darauf, dass sie aufmerksam sind und sich dafür einsetzen, dass sich die Menschen sicher und wohl fühlen. Home Health Aides sollten geduldig und einfühlsam sein und über gute soziale Kompetenz verfügen. Bewerber, die eine schlechte persönliche Hygiene haben und schriftliche und mündliche Anweisungen nicht befolgen können, sollten vermieden werden.

Rollenspezifische Fragen

  • Welche Erfahrungen haben Sie für die Tätigkeit als Home Health Aide?
  • Was gefällt Ihnen am meisten daran, anderen zu helfen?
  • Beschreiben Sie Ihren erfolgreichsten Kunden oder Fall und warum?
  • Welche Aspekte der Arbeit gefallen Ihnen am wenigsten und werden Sie am ehesten zermürben oder entmutigen?
  • Was würden Sie tun, wenn Sie den Verdacht hätten, dass der Kunde von Familienmitgliedern vernachlässigt wird?
  • Was würden Sie in einer Situation tun, in der ein Klient sich weigert, beim Duschen, beim Essen oder beim Gang zur Toilette zu kooperieren?
  • Welche Ihrer Fähigkeiten oder Eigenschaften schätzen Ihre Kunden Ihrer Meinung nach am meisten?
  • Was macht Ihrer Meinung nach eine gute Haushaltshilfe aus, und warum sind Sie die richtige Besetzung für diese Stelle?

Schlussfolgerung

Die meisten Menschen, die häusliche Hilfe benötigen, brauchen Unterstützung und Sicherheit, wobei sie ein gewisses Maß an Unabhängigkeit und Würde bewahren müssen. Und oft brauchen sie auch einfach nur Gesellschaft. Wenn Sie eine Haushaltshilfe einstellen, müssen Sie daher sicherstellen, dass sie über einschlägige Erfahrung für diese Aufgabe verfügt. 

Die Bewerber müssen auch wissen, was in der Gesundheitsbranche relevant ist und ob es sich auf die Stelle übertragen lässt.

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Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
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