Blog

Interviewfragen zur Einstellung eines Schätzers

TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Funktionieren die Stellenanzeigen wirklich?

Laden Sie unseren kostenlosen Bericht mit exklusiven Daten und Einblicken für Personalvermittler herunter.
Holen Sie sich den Bericht

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Ein Kalkulator, der oft auch als Kostenplaner bezeichnet wird, sammelt und analysiert Daten aus einem Unternehmen, um eine fundierte Schätzung der Kosten, Materialien und Arbeitskräfte zu erstellen, die für die Erbringung einer Dienstleistung oder die Lieferung einer Ware erforderlich sind. Zu ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Recherchen, das Einholen von Angeboten, die Erstellung von Berichten und die Bewertung von Vorhersageplänen.

Der ideale Kandidat verfügt über gute Kenntnisse in den Bereichen Statistik und Finanzen sowie über Methoden der Berichterstattung und Datenanalyse und Schätzungssysteme.

Fragen zu den Fertigkeiten

  • Führen Sie mich durch das Verfahren der Schätzung.
  • Welches sind die wichtigsten Faktoren, die die Gesamtkosten beeinflussen?
  • Haben Sie Erfahrung mit dem Ausschreibungsverfahren? Welche Informationen sind in einer Ausschreibung enthalten?
  • Welche Maßnahmen können Sie ergreifen, um die Genauigkeit Ihrer Arbeit zu gewährleisten?
  • Welches sind die gängigsten Messgrößen, die Sie bei Ihren Schätzungen verwenden?

Verhaltens- oder situationsbezogene Fragen 

  • Was würden Sie tun, wenn Sie erfahren würden, dass die Kosten für das Projekt das Budget zu überschreiten beginnen?
  • Nennen Sie ein Beispiel für einen Zeitraum, in dem Ihr endgültiger Schätzbericht einen Fehler enthielt. Was haben Sie entdeckt?
  • Beschreiben Sie das Projekt, dessen Durchführung für Sie die größte Herausforderung darstellte. Wie haben Sie die vielen Aspekte des Projekts untersucht?
  • Für welche Gebäudeart haben Sie die meiste Erfahrung bei der Kostenvorhersage, wenn Sie nur eines auswählen müssten?
  • Was würden Sie tun, wenn Sie die Baukosten berechnen müssten, aber keinen Zugang zu allen erforderlichen Daten hätten?

Allgemeine Fragen 

  • Haben Sie bereits mit einem unserer Lieferanten zusammengearbeitet?
  • Wie würden Sie Ihre mathematischen Fähigkeiten im Bereich der Schätzung bewerten? Welche Beispiele haben Sie?
  • Wie haben Sie Ihre Eignung für eine Stelle als Kalkulator in einer früheren Beschäftigung bewiesen?
  • Haben Sie Spaß am Umgang mit Zahlen?
  • Wie würden Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit einschätzen? Können Sie ein Beispiel für Ihre Kommunikationsfähigkeiten aus einer früheren Tätigkeit nennen?

Schlussfolgerung

Die Aufgabe eines Kalkulators besteht darin, die Bandbreite der von einem Unternehmen benötigten Lösungen zu prognostizieren und dann sehr individuelle Kostenvoranschläge für Waren oder Dienstleistungen zu erstellen. Eine sehr analytische Person hat die Aufgabe, routinemäßige Risikobewertungen durchzuführen, Budgets zu sichern und sicherzustellen, dass Anfragen von Lieferanten eingehen. Eine Person, der diese Fähigkeiten fehlen, kann ihre Aufgaben nicht angemessen erfüllen.

Benötigen Sie eine E-Mail-Vorlage, um Ihre nächsten Schritte voranzutreiben? Egal, ob es sich um eine Annahme-E-Mail, eine Absage-E-Mail oder mehr handelt, hier finden Sie sie! Erfahren Sie hier mehr über Manatal, oder starten Sie hier Ihre 14-tägige kostenlose Testversion (keine Kreditkarte erforderlich).

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren