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Interviewfragen zur Einstellung eines Embedded Software Engineer

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Ingenieure für eingebettete Software sind für den Entwurf, das Testen und die Implementierung von Software in einem Unternehmen verantwortlich. Sie erstellen oft hochspezialisierte, vollständig eingebettete Softwarelösungen mit korrektem Code und nach Industriestandards.

Bei einem Vorstellungsgespräch mit einem Ingenieur für eingebettete Software ist es wichtig, seine Kenntnisse in den Bereichen Code, Softwareentwicklung und technische Fähigkeiten zu ermitteln. Darüber hinaus sollten sie in der Lage sein, Code von Grund auf zu schreiben, Code zu debuggen und Kenntnisse im Testen und Implementieren neuer Software nachzuweisen. In der Regel ist es sinnvoll, im Rahmen des Vorstellungsgesprächs für diese Art von Stelle einen Codierungstest durchzuführen.

Rollenspezifische Fragen

Was wissen Sie über die RISC-Architektur? Haben Sie sie schon einmal verwendet?
Was sind die wichtigsten Unterschiede zwischen objektorientiertem Design und komponentenbasiertem Design?
Was können Sie tun, um den Speicherbedarf von Embedded-Software-Designs zu reduzieren?
Haben Sie schon einmal erlebt, dass ein System nicht mehr funktioniert? Wie haben Sie das Problem behoben?
Mit welchen Code-Test-Tools sind Sie vertraut?
Mussten Sie schon einmal Probleme mit eingebetteten Zielen beheben? Können Sie mir sagen, wie Sie es Schritt für Schritt gemacht haben?
Welche Erfahrungen haben Sie mit technischer Dokumentation gemacht, und warum ist sie wichtig?

Verhaltensbezogene Fragen

Wie gehen Sie vor, wenn Sie mit einem Programmierproblem wie einem Fehler konfrontiert werden, um die Ursache zu ermitteln und das Problem zu lösen?
Welche Schritte unternehmen Sie, um Ihr Wissen über neue und aufkommende Technologien und Anwendungen zu erweitern?
Was ist Ihr bisher größter Erfolg bei einem Projekt? Was hat Ihnen daran gefallen?

Schlussfolgerung

Die meisten Ingenieure für eingebettete Software werden in der Lage sein, umfassende Antworten zu geben und ein tiefes Wissen über diese Themenbereiche zu demonstrieren. Achten Sie auf Antworten, die die Sternchenmethode verwenden, und stellen Sie fest, wo Personen spezifische Beispiele aus ihren früheren Aufgaben/Erfahrungen verwenden, um ihr Fachwissen zu demonstrieren.

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Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

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