Interviewfragen zur Einstellung von DevOps-Ingenieuren

Beschreibung

Ein DevOps-Ingenieur ist ein IT-Fachmann, der mit Softwareentwicklern und Mitarbeitern aus anderen Abteilungen - wie Systemoperatoren oder Datenbankadministratoren - zusammenarbeitet, um Releases zu verwalten.

Sie entwerfen und implementieren Prozesse, die die Softwareentwicklung und -bereitstellung rationalisieren und dadurch die Zuverlässigkeit und Leistung der Systeme verbessern.

Der ideale Kandidat für diese Stelle sollte Erfahrung mit Softwareentwicklung, Skriptsprachen (wie Python) und Automatisierungswerkzeugen haben. Sie müssen in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und Probleme effizient zu lösen.

Kompetenzbezogene Fragen

1. Welche Erfahrungen haben Sie mit Containerisierung und Container-Orchestrierungsplattformen?
2. Wie stellen Sie sicher, dass die Infrastruktur skalierbar und zuverlässig ist?
3. Können Sie erklären, wie Sie ein Produktionsproblem überwachen und beheben würden?
4. Wie gewährleisten Sie die Sicherheit in der CI/CD-Pipeline?
5. Welche Erfahrungen haben Sie mit Cloud-Diensten gemacht, und wie haben Sie sie zur Verbesserung der Infrastruktur genutzt?
6. Wie lässt sich die Bereitstellung von Anwendungen und Infrastruktur automatisieren?

Verhaltens- oder Situationsbezogene Fragen

1. Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Problem im Zusammenhang mit der CI/CD-Pipeline beheben mussten.
2. Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen verschiedenen Teams bei der Einführung eines neuen Verfahrens um?
3. Können Sie eine Situation beschreiben, in der Sie ein Problem in einer Produktionsumgebung beheben mussten?
4. Können Sie erklären, wie Sie einen Sicherheitsprozess für die CI/CD-Pipeline implementiert haben?
5. Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen groß angelegten Einsatz zu managen hatten und wie Sie dessen Erfolg sichergestellt haben.
6. Erzählen Sie mir von einer Situation, in der Sie einem nichttechnischen Teammitglied technische Informationen vermitteln mussten.

Allgemeine Fragen

1. Wie halten Sie sich über die neuesten Trends und Technologien in der DevOps-Branche auf dem Laufenden?
2. Wie arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen, die unterschiedliche Fähigkeiten und Hintergründe haben?
3. Wie setzen Sie Prioritäten, wenn Sie mehrere Projekte gleichzeitig verwalten?
4. Wie gehen Sie mit unerwarteten Änderungen des Projektumfangs oder der Anforderungen um?
5. Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um sicherzustellen, dass die Infrastruktur kosteneffizient und optimiert ist?
6. Können Sie beschreiben, wie Sie einen Notfallwiederherstellungsplan umgesetzt haben?

Schlussfolgerung

Durch diese Fragen erhalten Sie einen Einblick in das Fachwissen und die Problemlösungsfähigkeiten eines Bewerbers - Informationen, die Ihnen dabei helfen, festzustellen, ob diese Person am besten für Ihre Stelle geeignet ist oder nicht.