Interviewfragen zur Einstellung eines Architekten

Architekten erstellen Gebäude- und Strukturentwürfe auf der Grundlage der Bedürfnisse ihrer Kunden. Sie beaufsichtigen auch das gesamte Projekt, von der Planung bis zur Fertigstellung.

Architekten sind wichtige Mitglieder jedes Bauteams. Ihr Vorstellungsvermögen und ihre Visionen sowie ihr technisches Verständnis sind für den Aufbau und den Betrieb eines Unternehmens unerlässlich. Sie sind geschickt im Verhandeln und Kommunizieren und helfen den Kunden bei der Umsetzung ihrer Visionen in einen Entwurf, der schließlich Wirklichkeit wird.

Fragen zu den Fertigkeiten

• Wie würden Sie an die Fertigstellung der Forschung oder des Entwurfs einer Konstruktion herangehen, wenn Sie mit dieser Aufgabe betraut würden, aber keine vorherige Erfahrung hätten?
• Was ist ein faszinierender aktueller Energiefortschritt?
• Was inspiriert Sie bei der Arbeit an Projekten, die mit architektonischem Design zu tun haben, am meisten?
• Wie können Sie sicherstellen, dass ein Kunde Ihre Entwürfe versteht, wenn Sie sie mit jemandem besprechen, der vielleicht weniger technisches Verständnis hat als Sie?
• Was würden Sie einem potenziellen Kunden über Ihre Designästhetik sagen?

Verhaltens- oder situationsbezogene Fragen 

• Nennen Sie mir ein Beispiel für einen kreativen Gedanken, der Sie weitergebracht hat.
• Denken Sie an einen Moment, in dem es sich als schwierig erwies, das gesamte für eine Studie erforderliche Material zusammenzutragen. Was hat Sie letztendlich dazu gebracht, es zu schaffen?
• Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Kunden von etwas überzeugen mussten.
• Wie würden Sie reagieren, wenn die Forschung eines Ingenieurs verschoben würde?
• Stellen Sie sich vor, ein Kunde bittet Sie, sein Haus genau so zu gestalten, wie es in einer Zeitschrift abgebildet ist. Was würden Sie antworten?

Allgemeine Fragen 

• Ist es wichtiger, kreativ zu sein als praktisch?
• Welche Kriterien würden Sie bei der Auswahl der Materialien anwenden?
• Welche Art von Arbeitsatmosphäre ist Ihrer Meinung nach am besten für Sie geeignet?
• Welche Fähigkeiten qualifizieren Sie für den Beruf des Architekten?
• Welche Erfahrungen haben Sie mit AutoCAD und 3D-Grafik?

Schlussfolgerung

Vor der Auswahl von Architekten für Vorstellungsgespräche sollten Personalverantwortliche auf diejenigen achten, die analytische Fähigkeiten und herausragende Fähigkeiten auf Ihrem Wohnungsbaumarkt aufweisen. Diejenigen, die nicht gut kommunizieren und nicht gut zeichnen können, sollten nicht eingestellt werden.

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