Ein Arzt, der darauf spezialisiert ist, Patienten bei chirurgischen Eingriffen oder anderen medizinischen Behandlungen zu betäuben, wird als Anästhesist bezeichnet.
Zu den Aufgaben der erfolgreichen Bewerber gehören:
- Kontrolle der Schmerzen und Vitalzeichen der Patienten während der Operation.
- Überwachung der Gesundheit während der Genesung.
- Bewältigung der anschließenden Beschwerden.
Darüber hinaus müssen Sie über ein hohes Maß an technischem Verständnis und Fachwissen in Ihrem Beruf sowie über ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten verfügen.
Fragen zu den Fertigkeiten
- Welche Arten von Betäubungsmitteln können Sie anwenden, ohne sich unwohl zu fühlen?
- Welche Kenntnisse haben Sie über regionale Anästhesietechniken?
- Können Sie von Ihren Erfahrungen mit schwierigen Atemwegen berichten?
- Wie sollte ein Patient behandelt werden, wenn er eine negative Narkosereaktion erlebt?
- Wie sollten Patienten behandelt werden, die nach einer Operation unter starken Schmerzen leiden?
- Was haben Sie über die Behandlung von Patienten mit chronischen Schmerzen gelernt?
Verhaltens- oder situationsbezogene Fragen
- Können Sie sich an einen Fall erinnern, in dem Sie während einer Operation schnell handeln mussten?
- Wie gehen Sie damit um, wenn Sie mit Patienten sprechen, die Angst vor einer Narkose haben?
- Können Sie ein Beispiel für einen Moment nennen, in dem Sie bei einem medizinischen Notfall mit anderen Fachärzten zusammenarbeiten mussten?
- Wie sollten Sie reagieren, wenn ein Patient eine Narkose ablehnt?
- Können Sie ein Beispiel nennen, bei dem Sie die Schmerzen eines Patienten während eines schwierigen chirurgischen Eingriffs kontrollieren mussten?
- Wie kann die Sicherheit des Patienten bei der Verabreichung von Anästhesie gewährleistet werden?
Allgemeine Fragen
- Warum haben Sie sich für den Beruf des Anästhesisten entschieden?
- Wie halten Sie sich über die neuesten Entwicklungen auf Ihrem Gebiet auf dem Laufenden?
- Können Sie ein Beispiel für einen Moment nennen, in dem Sie kritisch denken mussten, um eine schwierige medizinische Frage zu lösen?
- Wie werden die Sicherheit und der Komfort der Patienten während der Operation gewährleistet?
- Welche Eigenschaften sind Ihrer Meinung nach für einen Anästhesisten am wichtigsten?
- Wie sollten Sie mit schwierigen Gesprächen mit Patienten oder deren Familien umgehen?
Schlussfolgerung
Ziel dieses Leitfadens für Vorstellungsgespräche ist es, Arbeitgebern eine Sammlung von Fragen an die Hand zu geben, die sie bei der Beurteilung von Bewerbern für die Stelle eines Anästhesisten im Hinblick auf deren Qualifikation, Erfahrung und allgemeine Eignung verwenden können.
Mit diesen Fragen sollen die zwischenmenschliche und fachliche Kompetenz, die Erfahrung und die Fähigkeit des Bewerbers, schwierige medizinische Situationen zu bewältigen, beurteilt werden.
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