Der PPC-Manager ist für die Planung, Umsetzung und Verfolgung der Werbekampagne eines Unternehmens zuständig. Der Pay-per-Click-Manager ist die vollständige Bezeichnung für diese Position. In dieser Funktion ist der Manager für den gesamten Prozess verantwortlich, vom ersten Konzept bis zum Start. Er überwacht diese Initiativen, um sicherzustellen, dass sie so optimiert sind, dass sie so viele Personen wie möglich erreichen.
Kompetenzbezogene Fragen
- Welche Merkmale würden Sie berücksichtigen, um eine effiziente PPC-Landing Page zu erstellen?
- Worauf würden Sie als erstes achten, wenn Sie einen starken Rückgang der wöchentlichen Rankings feststellen?
- Was ist die Click-Through-Rate (CTR) und wie wird sie berechnet?
- Können Sie beschreiben, was genau in einem Google-Konto enthalten ist?
- Was sind Ihre Methoden zur Steigerung der PPC-Konversionsraten?
Verhaltens- oder Situationsbezogene Fragen
- Welche PPC-Anzeige war für Sie bisher am effektivsten? Welche Ergebnisse haben Sie erzielt?
- Beschreiben Sie die Methoden, die Sie verwendet haben, um die Effektivität einer Kampagne mithilfe von Strategien zur Optimierung der Konversionsrate (CRO) zu steigern.
- Beschreiben Sie einen Moment, in dem Sie mit einer Gruppe zusammengearbeitet haben, um eine Kampagne mit einem begrenzten Budget zu entwickeln.
- Haben Sie Ihr Wissen genutzt, um das Suchmaschinen-Ranking des von Ihrem Unternehmen produzierten Materials zu verbessern? Wenn ja, wie haben Sie das gemacht?
- Was würden Sie tun, wenn einer Ihrer PPC-Experten Ihnen einen Vorschlag für eine brandneue Kampagne unterbreiten würde, der sich erheblich von dem unterscheidet, was Sie zuvor genehmigt hatten?
Allgemeine Fragen
- Welche Möglichkeiten der Zielgruppenansprache gibt es für Anzeigen im Display-Netzwerk?
- Was sind einige der Google Adwords-Anzeigenerweiterungen?
- Möchten Sie an einer Kampagne zur Lead-Generierung mitarbeiten?
- Was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die ein PPC-Manager haben sollte?
- Wie gehen Sie bei der Überprüfung der PPC-Konten Ihres Unternehmens vor, um Probleme zu finden und zu lösen?
Schlussfolgerung
Bewerber für diese Position sollten über Kenntnisse in der Generierung von Leads und Besuchern durch produktive AdWords-Kampagnen verfügen. Außerdem sollten sie geübte Nutzer von Analysesoftware wie Tableau und Google Analytics sein. Suchen Sie nach Bewerbern mit einem Marketing-Abschluss und zusätzlichen Zertifizierungen in digitalen Medien und AdWords.
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