Blog

Interviewfragen für Journalisten

TAble of content

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Funktionieren die Stellenanzeigen wirklich?

Laden Sie unseren kostenlosen Bericht mit exklusiven Daten und Einblicken für Personalvermittler herunter.

Holen Sie sich den Bericht

Laden Sie diese Ressource herunter!

Herunterladen

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Ein Journalist ist ein Fachmann für Nachrichten, der Berichte über verschiedene Themen wie Politik, Finanzen, Sport, Kultur und vieles mehr recherchiert und verfasst. Sie arbeiten meist für ein Medienunternehmen, können aber auch freiberuflich tätig sein. Ein Reporter ist eine andere Bezeichnung für einen Journalisten.

Kompetenzbezogene Fragen

Wie gut können Sie Ihrer Meinung nach Geschichten mithilfe von Technologie vermitteln? Was sind Ihre Vor- und Nachteile in dieser Hinsicht?
Wie gut kennen Sie sich in unserem Journal aus? Was könnten wir anders machen?
Welche Maßnahmen haben Sie ergriffen, um die Lektüre früherer Werke zu verbessern?
Was würden Sie tun, wenn Sie von einer Eilmeldung vor Ihren erfahreneren Kollegen erfahren würden?
Wie kann man am besten unparteiisch bleiben, wenn man über ein strittiges Thema berichtet?

Verhaltens- oder Situationsbezogene Fragen

Wie gehen Sie mit dem Druck um, Fristen einzuhalten?
Welche Sicherheitsmaßnahmen ergreifen Sie, um die Richtigkeit der von Ihnen erhobenen Daten zu gewährleisten?
Über welche wichtige Geschichte aus dem letzten Jahr hätten Sie lieber berichtet als über alle anderen?
Welche Erzählung hat Ihrer Meinung nach am schlechtesten abgeschnitten? Was haben Sie von ihr mitgenommen?
Welches Thema würden Sie wählen, wenn Sie die Möglichkeit hätten, über eine beliebige Geschichte zu schreiben? Und warum?

Allgemeine Fragen

Wie gut kennen Sie unser Redaktionsteam? Sie verfolgen die Arbeit eines bestimmten Autors, warum?
Welche Nachrichten sind derzeit aktuell und für unsere Publikation relevant?
Was halten Sie von den Regelungen in den sozialen Medien und wie sie sich auf den Journalismus auswirken?
Wir wollen unsere Entwicklung und Leistung verbessern. Möchten Sie lernen, wie man Videos dreht und bearbeitet?
Erläutern Sie Ihren Schreibstil und die Elemente, die Sie in Ihren Artikeln verwenden möchten.

Schlussfolgerung

Ein Journalist, der auch als Reporter bezeichnet wird, ist für die Recherche und die Veröffentlichung von genauen Nachrichten und Berichten über aktuelle Ereignisse zuständig. Zu ihren Aufgaben gehört es, Fachleute zu befragen, Berichte über Ereignisse aus erster Hand zu erhalten und einen Bericht zu einer zusammenhängenden, spannenden Geschichte zu strukturieren.

Benötigen Sie eine E-Mail-Vorlage, um Ihre nächsten Schritte voranzutreiben? Egal, ob es sich um eine Annahme-E-Mail, eine Absage-E-Mail oder mehr handelt, hier finden Sie sie! Erfahren Sie hier mehr über Manatal, oder starten Sie hier Ihre 14-tägige kostenlose Testversion (keine Kreditkarte erforderlich).

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie heute rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

900,000+

Verwaltung der Einstellungsprozesse.

10,000+

Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.