Interviewfragen für Account Director

Account Directors organisieren und kontrollieren die Marketing- und Werbeaktivitäten eines Unternehmens. Sie arbeiten mit Kreativteams zusammen, um Konzepte zu entwickeln, Projekte zu planen, Budgets zu kontrollieren, Risiken zu minimieren und Kampagnen durchzuführen. Außerdem bauen sie proaktiv Beziehungen zu Kunden auf und pflegen sie.

Verhaltens- oder situationsbezogene Fragen

• Wie werden Sie mit den Teammitgliedern umgehen, die nicht wie geplant funktionieren?
• Wie erreichen Sie Ihre Ziele?
• Beschreiben Sie einen Fall, in dem Sie ein Ziel nicht erreicht haben, und wie Sie damit umgegangen sind.
• Wie können Sie Ihr Team zu Höchstleistungen anspornen?
• Wenn Ihnen eine schwierige Aufgabe übertragen wird, die zur Expansion Ihrer Agentur beiträgt, was werden Sie tun, um gute Leistungen zu erbringen und die damit verbundenen Herausforderungen zu meistern?
• Wie oft erreichen Sie Ihre Umsatzziele und eine hohe Kundenzufriedenheit?

Fragen zu den Fertigkeiten

• Nennen Sie die wichtigsten Fähigkeiten eines Account Directors.
• Was verstehen Sie unter einem Schriftsatz, und was sollte ein wirksamer Schriftsatz enthalten?
• Mit welchen Methoden führen Sie Leistungsbeurteilungen durch und geben Feedback?
• Haben Sie einen Hintergrund in Marketing, Design oder Werbung?
• Sind Sie in der Lage, eine Gruppe von Personen zu leiten und hilfreiche Anmerkungen zu machen?
• Können Sie Ihren Führungsstil mit einem einzigen Wort beschreiben?

Allgemeine Fragen

• Wie wurden Sie auf diese Stelle aufmerksam gemacht?
• Beschreiben Sie uns Ihren Lebenslauf.
• Was waren Ihre langfristigen Ziele, wie haben Sie sie erreicht, und haben Sie sie erreicht?
• Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um die von Ihnen gewünschte Kultur in Ihrem Unternehmen zu erhalten, und wie wichtig ist die Unternehmenskultur für Sie?
• Welche Initiativen würden Sie ergreifen, um die Einnahmen dieses Unternehmens zu steigern?
• Welche Ihrer beruflichen Leistungen haben Sie bisher als die bedeutendsten empfunden?

Schlussfolgerung

Diese Fragen sollen einen Eindruck von der Art der Erfahrungen und Fähigkeiten vermitteln, die ein Account Director mitbringen sollte. Denken Sie jedoch daran, dass die Fragen nicht auf diese Liste beschränkt sind und je nach Unternehmenskultur variieren können.