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Fragen zum Eisbrecher-Interview

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Der Zweck von Eisbrecherfragen ist es, eine Gruppe von Menschen miteinander vertraut zu machen, indem sie sich entspannter fühlen. Wir wollten eine Liste mit Eisbrecherfragen zusammenstellen, weil es uns darum geht, unsere Soft Skills zu entwickeln, wie z. B. eine Konversation, aber wir haben uns ein wenig verrannt.

Fragen zu den Fertigkeiten

  • Wie würde der Slogan lauten, den Sie sich für Ihr Leben ausdenken würden?
  • Wie oft schalten Sie Ihr Handy aus oder lassen es zu Hause?
  • Was war der erste Gegenstand, auf den Sie allein gespart haben?
  • Welche Ihrer schlimmsten Ängste haben Sie jemals besiegt?
  • Gibt es Talente, die Sie für sich behalten?

Verhaltens- oder situationsbezogene Fragen 

  • Haben Sie schon einmal etwas bei uns gekauft? Wenn ja, wie hat Ihnen der Kundenservice gefallen?
  • Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben? Gab es etwas Bestimmtes in unserer Stellenausschreibung, das Ihr Interesse geweckt hat?
  • Welche Aspekte Ihrer derzeitigen Mitarbeiter möchten Sie hier wiederfinden?
  • Hatten Sie sich zu Beginn Ihrer akademischen oder beruflichen Laufbahn eine solche Position vorgestellt?
  • War es für Sie einfach, hierher zu kommen? Kennen Sie sich in dieser Gegend aus?

Allgemeine Fragen 

  • Was ist Ihr Lieblingsaspekt in Ihrem Heimbüro?
  • In welcher Umgebung, Lärm oder Stille, arbeiten Sie am liebsten?
  • Was würden Sie lernen, wenn Sie heute nur eine einzige Fähigkeit erwerben könnten?
  • Wie sähe Ihr idealer Arbeitsplatz zu Hause aus, wenn Sie ihn bauen könnten?
  • Was ist die schrecklichste Achterbahn, die du je gefahren bist?

Schlussfolgerung

Sie können das Gespräch mit den Bewerbern mit Fragen zur Auflockerung beginnen, bevor Sie zu den stellenspezifischen Fragen übergehen. Beginnen Sie mit einem lockeren Gespräch, damit sich die Bewerber wohler fühlen, bevor Sie zu den Hauptthemen des Gesprächs übergehen.

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
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Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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