Kritisches Denken ist unabdingbar, wenn es darum geht, geschäftliche Entscheidungen zu treffen oder Entscheidungen in Echtzeit zu treffen, ohne viel Raum für Planung zu lassen. Kritisches Denken ist in Führungs-, Finanz- und geschäftsorientierten Positionen von großer Bedeutung.
Bewerber für Aufgaben, die kritisches Denken erfordern, sollten eine willensstarke Persönlichkeit sein und die Fähigkeit besitzen, schnelle Entscheidungen zu treffen, die für die jeweilige Aufgabe/das jeweilige Projekt von Vorteil sind, und die Fähigkeit zeigen, für ihre Entscheidungen die Verantwortung zu übernehmen.
Suchen Sie nach Bewerbern, die sich auszeichnen:
- Die Fähigkeit, für ihre Entscheidungen und Handlungen die Verantwortung zu übernehmen.
- Berücksichtigen Sie bei Ihren Entscheidungen auch die Meinung anderer.
- Sie können gut unter Druck und in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung im kritischen Denken und in der Entscheidungsfindung.
Die folgenden Fragen helfen Ihnen dabei, zu beurteilen, wie der Bewerber in seinen früheren Aufgaben mit kritischem Denken umgegangen ist.
Beispiele für Fragen, die auf kritischem Denken basieren
- Wann mussten Sie Ihrer Erfahrung nach schon einmal schnelle Entscheidungen treffen?
- Haben Sie schon einmal eine schlechte Entscheidung getroffen, obwohl Sie kritisch nachgedacht haben? Was ging schief?
- Warum ist kritisches Denken Ihrer Meinung nach so wichtig?
- Wann haben Sie die Verantwortung für Ihre Entscheidungen übernommen, ob gut oder schlecht?
- Wann ist es wichtig, die Meinung und das Feedback anderer Personen in den Entscheidungsprozess einzubeziehen?
Wie man Kandidaten evaluiert
- Achten Sie auf Bewerber, die Beispiele für echte Berufserfahrung vorweisen können.
- Erkennen Sie Bewerber, die methodisch vorgehen.
- Bei Kandidaten der höheren Ebene und des Managements sollten Sie angeben, wann sie ein Team geleitet und die Verantwortung für ihre Entscheidungen übernommen haben.
- Ermitteln Sie anhand der Fähigkeit zum kritischen Denken, welche Bewerber in der Vergangenheit überzeugende, gut durchdachte Entscheidungen getroffen haben.
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