Was ist das?
Ein Online-Fragebogen für ein Vorstellungsgespräch ist ein Formular, das von der Personalabteilung verwendet wird, um einen neuen Bewerber während des Einstellungsverfahrens virtuell zu befragen. Mit diesem Online-Fragebogen für Vorstellungsgespräche kann die Personalabteilung auf einfache Weise den besten Bewerber in die engere Auswahl nehmen.
Wann ist sie zu verwenden?
Verwenden Sie diese Vorlage für einen Online-Fragebogen für ein Vorstellungsgespräch immer dann, wenn Sie einen neuen Bewerber für eine neue Stelle in Ihrem Unternehmen interviewen möchten. Wenn Sie diese Vorlage zur Hand haben, können Sie den Prozess des Vorstellungsgesprächs beschleunigen und das HR-Team bei der Auswahl des besten Bewerbers für die Stelle auf Kurs halten.
Was ist zu beachten?
- Datum des Interviews
- Antragsteller Persönliche Angaben
- Frage- und Antwortrunde
1. Datum des Interviews |
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2. Persönliche Informationen |
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Vornamen |
Mittlerer Name |
Nachname |
Geschlecht |
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Alter |
E-Mail Adresse |
Rufnummer |
Stelle, für die Sie sich bewerben |
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Straße und Hausnummer |
Stadt |
Staat/Provinz |
Postleitzahl/Postleitzahl |
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3. Frage- und Antwortrunde |
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Erzählen Sie uns kurz von sich |
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4. Pädagogische Informationen |
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Schule |
Studienrichtung |
Erreichter Abschluss |
Jahr des Studiums |
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Zertifizierungen |
Fertigkeiten |
Jahre der Erfahrung |
Zinsen |
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5. Jüngste Beschäftigung |
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Arbeitgeber |
Adresse |
Grund, warum Sie gegangen sind |
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6. Erläutern Sie bitte ausführlich, warum Sie unserer Organisation beitreten möchten |
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7. Wie wollen Sie zum Wachstum dieser Organisation beitragen? |
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8. Zusätzliche Informationen |
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