Was ist das?
Eine Umfrage zum Mitarbeiterengagement ist ein Standardformular, mit dem Sie bewerten können, wie inspiriert und engagiert Ihre Mitarbeiter sind, um jeden Tag bei der Arbeit ihr Bestes zu geben. Dieses Formular hilft Ihnen, mehr darüber zu erfahren, wie die Mitarbeiter ihre Arbeit und die Arbeitsplatzkultur empfinden. Darüber hinaus können Sie etwaige Probleme ermitteln, die Ihre Mitarbeiter daran hindern, ihre beste Arbeit zu leisten.
Wann ist sie zu verwenden?
Verwenden Sie diese Umfrage zum Mitarbeiterengagement immer dann, wenn Sie einschätzen möchten, wie inspiriert und engagiert Ihre Mitarbeiter jeden Tag bei ihrer Arbeit sind. Wenn Sie diese Vorlage zur Hand haben, können Sie den Beurteilungsprozess leicht durchführen und den gesamten Prozess wiederholbar und effizient gestalten.
Was ist zu beachten?
- Angaben zur Person
- Datum
- Umfrage/Bewertung
| Datum |
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| Name des Mitarbeiters |
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| Vornamen |
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| Mittlerer Name |
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| Nachname |
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| Umfrage (bitte beantworten Sie die folgenden Fragen) |
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Nicht einverstanden |
Zustimmen |
Stimme voll und ganz zu |
| Ich bin immer motiviert, bei meiner Arbeit die Extrameile zu gehen. |
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| Mein Beruf ist hochinteressant |
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| Ich fühle mich motiviert, meine Arbeit jeden Tag zu erledigen. |
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| Ich habe jeden Tag die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln. |
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| Meine Arbeit wird innerhalb meines Teams gesehen und geschätzt |
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| Ich habe das Gefühl, dass ich einen Beitrag zu den allgemeinen Zielen meines Unternehmens leiste. |
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| Ich fühle mich durch die Anerkennung, die ich von meinen Mitarbeitern erhalte, motiviert, mein Bestes zu geben. |
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| Mein Teamleiter betraut mich mit einem hohen Maß an Verantwortung |
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| Mein Teamleiter zeigt größtes Interesse an meinen beruflichen Zielen |
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| Ich werde von der Vision meiner Organisation inspiriert |
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| Wie aufgeregt sind Sie normalerweise, wenn Sie zur Arbeit gehen? |
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Nicht begeistert |
Aufgeregt |
Super aufgeregt |
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| Wie wirkt sich Ihr Motivationsniveau auf Ihre Leistung aus? |
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Nicht motiviert |
Motiviert |
Äußerst motiviert |
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