Blog

E-Mail-Vorlage "Willkommen neuer Mitarbeiter

Das Versenden einer Willkommens-E-Mail an den neuen Mitarbeiter sorgt für einen positiven ersten Eindruck vom ersten Arbeitstag an. Bitte beachten Sie, dass Sie diese Vorlage jederzeit ändern können, um sie besser an Ihre Marke anzupassen.
TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Funktionieren die Stellenanzeigen wirklich?

Laden Sie unseren kostenlosen Bericht mit exklusiven Daten und Einblicken für Personalvermittler herunter.
Holen Sie sich den Bericht

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Warum ist das wichtig?

Einem neuen Mitarbeiter das Gefühl zu geben, willkommen zu sein, ist ein entscheidender Faktor für die Aufrechterhaltung eines gesunden Arbeitsumfelds. Es zeigt, dass sich das Unternehmen freut, den neuen Mitarbeiter im Team willkommen zu heißen, und gibt ihm das Gefühl, dass er sich mit seiner Entscheidung, die Stelle anzunehmen, sicher fühlt und motiviert ist, zu arbeiten und zu lernen.

Wann soll gesendet werden?

Eine Willkommens-E-Mail an einen neuen Mitarbeiter sollte so schnell wie möglich verfasst und verschickt werden. Wir haben 2 E-Mail-Vorlagen vorbereitet, die ein paar Tage vor der Arbeit und am ersten Arbeitstag versendet werden können. Sie können diese E-Mail in Form einer Ankündigung an alle im Team senden, damit die Mitarbeiter über die Position des neuen Mitarbeiters im Unternehmen informiert werden und die Mitarbeiter dazu beitragen können, den neuen Mitarbeiter willkommen zu heißen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Was ist zu beachten?

Fügen Sie Ihrer Willkommens-E-Mail unbedingt die folgenden Informationen bei:

  • Name des Mitarbeiters, Position und Anfangsdatum
  • Kleiderordnung
  • Wer wird der Manager/Mentor des Mitarbeiters sein?

Vorlage E-Mail

Vorlage 1: Willkommens-E-Mail-Ankündigung

Betreffzeile der E-Mail: Willkommen bei [Name des Unternehmens]!

Hallo [Vorname des Mitarbeiters],

Willkommen bei [Name des Unternehmens]!

Wir freuen uns sehr, Sie an Bord zu haben!

Ihr Arbeitsbeginn als [Berufsbezeichnung] ist am [Datum]. Wir erwarten, dass Sie um [Uhrzeit] im Büro eintreffen. In unserem Büro gilt eine [formelle/formelle] Kleiderordnung]. Sie werden eng mit [Name des Mitarbeiters] zusammenarbeiten, der als Ihr Mentor fungieren wird. Sie finden [Co-Worker Name] in unserer [Name der Abteilung] auf der [Nummer] Etage.

Wir haben Ihren Arbeitsplatz vorbereitet und Ihre ersten Tage geplant, um Ihnen die Eingewöhnung so leicht wie möglich zu machen. [Falls zutreffend, erinnern Sie die Mitarbeiter daran, ihre Ausweise/Papiere mitzubringen].

Nochmals herzlichen Glückwunsch! Wir sind glücklich, Sie in unserem Team zu haben, und wir freuen uns darauf, Sie an Ihrem ersten Arbeitstag kennenzulernen!

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

[Ihre Berufsbezeichnung]

[Name des Unternehmens]

Vorlage 2: Ankündigung des ersten Arbeitstages

Betreffzeile der E-Mail: Willkommen neuer Teilnehmer!

Hallo [Name des Unternehmens] Team,

Bitte begrüßen Sie einen neuen Mitarbeiter im Team von [Name des Unternehmens].

Wir haben [Vollständiger Name des Arbeitnehmers] als [Stellenbezeichnung] - seine/ihre [Vollzeit/Teilzeit] Stelle beginnt ab heute.

Weitere Einzelheiten finden Sie unter [Link zum Firmenverzeichnis].

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

[Ihre Berufsbezeichnung]

[Name des Unternehmens]

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie heute rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren