Die Vernetzung und Kontaktaufnahme mit anderen Unternehmen und Personalvermittlern unter Nutzung gegenseitiger Verbindungen ist wichtig, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern, indem man die Zahl der hochwertigen Bewerber maximiert, die man gewinnen kann.
Senden Sie diese E-Mail kurz nachdem Sie geplant haben, einen potenziellen Bewerber über einen Bekannten zu kontaktieren, der Ihre Chancen auf ein positives Gespräch mit dem Bewerber erhöhen könnte.
Achten Sie darauf, den Namen der gegenseitigen Verbindung, den Namen des Bewerbers, die Bezeichnung der offenen Stelle, Ihren Namen, den Namen Ihres Unternehmens, eine kurze Beschreibung Ihres Unternehmens, Ihren Standort und das Fachgebiet Ihres Unternehmens anzugeben.
Betreffzeile: Einleitung von [NAME DER GEGENSEITIGEN VERBINDUNG]
Hallo [NAME DES BETROFFENEN]!
Ich habe Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten von [NAME DER GEMEINSAMEN VERBINDUNG] - ich hoffe, Sie haben nichts dagegen, dass ich mich melde.
Wir haben uns letzte Woche getroffen und über verschiedene Stellen gesprochen, für die ich rekrutiere, und ich habe gesehen, dass Sie einen [JOB TITLE] einstellen möchten. Ich wende mich an Sie, um zu sehen, ob ich Ihnen helfen kann, die Stelle zu besetzen. Wir sind ein [BESCHREIBUNG DES UNTERNEHMENS] mit Sitz in [STANDORT], und wir sind spezialisiert auf [SPEZIALITÄT HINZUFÜGEN].
Ich habe mich vor kurzem mit einigen qualifizierten Kandidaten getroffen, die den von Ihnen gesuchten Kriterien entsprechen könnten. Lassen Sie mich wissen, ob Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind, und ich kann Ihnen innerhalb der nächsten Woche 3-4 geprüfte Kandidaten in den Posteingang stellen.
Wären Sie offen für einen Anruf in den nächsten Tagen, um zu sehen, wie wir Ihnen helfen können?
Mit freundlichen Grüßen,
(NAME DES ABSENDERS)