Rekrutierung eines Ingenieurs für maschinelles Lernen E-Mail-Vorlage

Warum ist das wichtig? 

Ingenieure für maschinelles Lernen sind sehr gefragt, und eine starke Strategie, wie Sie mit ihnen in Kontakt treten können, wird Ihnen helfen, hochwertige Kandidaten zu finden und einen robusten Talentpool aufzubauen. 

Wann soll gesendet werden?

Senden Sie diese E-Mail, sobald Sie einen Kandidaten für eine Stelle im Bereich maschinelles Lernen qualifiziert haben und ihn fragen möchten, ob er an der offenen Stelle interessiert ist.

Was ist zu beachten?

Geben Sie unbedingt Ihren Namen, die Bezeichnung der offenen Stelle, den Namen des Unternehmens, den Ort, an dem Sie den Bewerber gefunden haben, und die Tage/Zeiten für die Kontaktaufnahme an.

Vorlage E-Mail:

Betreffzeile: Sind Sie offen für neue Möglichkeiten?

Sehr geehrter [NAME DES BEWERBERS],

Mein Name ist [NAME DES ARBEITGEBERS] und ich arbeite für ein Unternehmen namens [NAME DES UNTERNEHMENS]. Ich hoffe, es geht Ihnen gut.

Ich bin auf Ihr Profil auf [SITE/SOURCE] gestoßen und möchte Sie fragen, ob Sie bereit sind, über eine Stelle als Machine Learning Engineer zu sprechen, für die ich gerade rekrutiere. Ihr Hintergrund und Ihre Qualifikationen passen sehr gut zu der Stelle, und ich würde Ihnen gerne mehr über unser Unternehmen und die Stelle erzählen.

Es ist in Ordnung, wenn Sie im Moment nicht aktiv auf der Suche nach etwas Neuem sind, aber wenn Sie offen dafür sind, mehr zu hören, können wir dann irgendwann in dieser Woche einen Anruf vereinbaren? Wie wäre es mit [TAG & ZEIT]? Wenn nicht, lassen Sie mich bitte wissen, welche Tage/Zeiten für Sie am besten geeignet sind.

Mit freundlichen Grüßen,

(NAME DES ABSENDERS)