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Immobilien - Empfangene Infos von Empfehlung E-Mail-Vorlage

Die Rekrutierung von Immobilienmaklern ist der nächste Schritt, um Ihr Spiel auf dem Immobilienmarkt zu verbessern. Ein solides Team von Maklern wird Ihrem Unternehmen helfen, Häuser zu verkaufen und den Umsatz zu steigern, und gleichzeitig dafür sorgen, dass Ihre Käufer ihre Freunde und Kollegen weiterempfehlen. Ein reibungsloser und einfacher Hausverkauf wird der Schlüssel zum Wachstum sein.
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Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Warum ist das wichtig?

Wenn Sie sich an talentierte Mitarbeiter in Ihrem Netzwerk oder in Ihrem passiven Kandidatenpool wenden, können Sie die Gesamtkosten für die Personalbeschaffung senken und dem Kandidaten zeigen, dass Sie glauben, dass sein Hintergrund dem entspricht, was Sie suchen.

Wann soll gesendet werden?

Das Versenden von Empfehlungs-E-Mails erfolgt in der Regel, wenn die Agentur bereit ist, einen neuen Agenten einzustellen, und nach aktiven Bewerbern sucht und jemand von einem Freund, Kollegen oder Geschäftspartner empfohlen wurde.

Was ist zu beachten?

  • Ihr Name
  • Wer sie empfohlen hat und warum es für sie von Vorteil ist
  • dass Sie glauben, dass sie für die Stelle geeignet sind
  • Eine Frage am Ende, um zu einer Antwort zu ermutigen
  • Ein paar Informationen über die Rolle/das Unternehmen

Bitte beachten Sie, dass dies eine Vorlage ist. Sie können sie ändern, um sie an die Stimme und den Ton Ihres Unternehmens anzupassen.

Vorlage E-Mail

Betreffzeile der E-Mail: Stellenangebot - (Name des Unternehmens)

Sehr geehrte(r) (Name einfügen),

Mein Name ist (Name einfügen), und ich arbeite bei (Name des Unternehmens einfügen). Mein Kollege (Name des Kollegen einfügen) und ich sprachen über die offenen Stellen in unserem Unternehmen, und er erwähnte, dass Sie sehr gut zu uns passen würden und vielleicht nach einer neuen Chance suchen!

Hier bei (Name des Unternehmens einfügen) bieten wir einige fantastische Vorteile (Vorteile einfügen) und würden uns gerne mit Ihnen über die derzeit verfügbaren Stellen unterhalten und darüber, wie wir vielleicht gut zusammenpassen! Ich würde mich gerne mit Ihnen bei einem Kaffee oder einem Mittagessen weiter über diese Gelegenheit unterhalten.

Wann wäre ein guter Zeitpunkt, um dies zu planen?

Ich freue mich darauf, bald mit Ihnen zu sprechen.

Mit freundlichen Grüßen,

(Name einfügen)

(Telefon einfügen)

(E-Mail einfügen)

(Position im Unternehmen einfügen)

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
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Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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