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Part-Time to Full-Time Angebot E-Mail Vorlage

Vielleicht ist Ihnen aufgefallen, dass Ihr Teilzeitmitarbeiter in den letzten sechs Monaten gute Arbeit geleistet hat und dass sein Vertrag bald ausläuft. Sie können diese E-Mail verwenden, um Ihren Mitarbeiter von einer Teilzeit- in eine Vollzeitbeschäftigung zu versetzen. Ändern Sie diese Angebotsvorlage nach eigenem Ermessen.
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Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Warum ist das wichtig?

Der Mitarbeiter hat sein Engagement unter Beweis gestellt, indem er dem Unternehmen während seiner Teilzeitbeschäftigung Ergebnisse geliefert hat. Sie sind zu einer wertvollen Bereicherung für das Team geworden.

Wann soll gesendet werden?

Ziehen Sie in Erwägung, dieses Angebot kurz vor Ablauf des Teilzeitvertrags des Mitarbeiters zu unterbreiten.

Was ist zu beachten?

Ein Angebot für einen Wechsel von Teilzeit- zu Vollzeitbeschäftigung sollte die folgenden Informationen enthalten:

  • Aktualisierte Position
  • Neue Arbeitszeiten
  • Entschädigung
  • Boni (falls zutreffend)
  • Vorteile

Vorlage E-Mail

Betreffzeile der E-Mail: Angebot von Teilzeit auf Vollzeit

Hallo [Vorname des Mitarbeiters],

Wir freuen uns, Ihnen mitzuteilen, dass wir ab [Datum] Ihren Arbeitsstatus von Teilzeit auf Vollzeit ändern werden.

Wenn Sie dieses Angebot annehmen, werfen Sie bitte einen Blick auf die Bedingungen Ihres neuen Arbeitsvertrags:

  • Position: [Berufsbezeichnung und Name des unmittelbaren Vorgesetzten oder Aufsichtsführenden angeben].
  • Arbeitszeiten: [Siehe Arbeitszeit und Pausenzeit].
  • Entlohnung: [Jahresbruttogehalt angeben].
  • Bonus: [Falls zutreffend, Bonusse erwähnen].
  • Leistungen: Als Vollzeitbeschäftigter haben Sie Anspruch auf die Leistungen, die [Name des Unternehmens] bietet: [Nennen Sie die Leistungen]

Bitte senden Sie diese Vereinbarung bis zum [Datum einfügen] unterschrieben an mich zurück, um Ihre Zustimmung zu diesen Bedingungen und diesem Angebot zu bestätigen.

Wenden Sie sich an mich oder Ihren Betreuer, wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen.

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
[Ihre Berufsbezeichnung]
[Firmenname]

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
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Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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