Der Mitarbeiter hat sein Engagement unter Beweis gestellt, indem er dem Unternehmen während seiner Teilzeitbeschäftigung Ergebnisse geliefert hat. Sie sind zu einer wertvollen Bereicherung für das Team geworden.
Ziehen Sie in Erwägung, dieses Angebot kurz vor Ablauf des Teilzeitvertrags des Mitarbeiters zu unterbreiten.
Ein Angebot für einen Wechsel von Teilzeit- zu Vollzeitbeschäftigung sollte die folgenden Informationen enthalten:
Betreffzeile der E-Mail: Angebot von Teilzeit auf Vollzeit
Hallo [Vorname des Mitarbeiters],
Wir freuen uns, Ihnen mitzuteilen, dass wir ab [Datum] Ihren Arbeitsstatus von Teilzeit auf Vollzeit ändern werden.
Wenn Sie dieses Angebot annehmen, werfen Sie bitte einen Blick auf die Bedingungen Ihres neuen Arbeitsvertrags:
Bitte senden Sie diese Vereinbarung bis zum [Datum einfügen] unterschrieben an mich zurück, um Ihre Zustimmung zu diesen Bedingungen und diesem Angebot zu bestätigen.
Wenden Sie sich an mich oder Ihren Betreuer, wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
[Ihre Berufsbezeichnung]
[Firmenname]