Outreach auf Basis der Kriterien des Kunden E-Mail-Vorlage

Warum ist das wichtig? 

Externe Personalvermittler verfügen über ein breites Spektrum an Bewerbern in ihrem Talentpool und können Personalchefs/Referenten bei der Suche nach hochwertigen Bewerbern helfen, indem sie ihre Dienste anbieten. Wenn Sie diese E-Mail-Vorlage zur Hand haben, können Sie potenzielle Kunden kontaktieren, um ihnen rechtzeitig zu helfen.

Wann soll gesendet werden?

Versenden Sie diese E-Mail-Vorlage, sobald Sie alle Anforderungen eines potenziellen Kunden für eine offene Stelle gefunden haben (z. B. durch eine Anzeige in Jobbörsen oder durch Beiträge in sozialen Medien), damit Sie später Ihre Suche auf der Grundlage seiner Präferenzen für die Stelle beginnen können.

Was ist zu beachten?

Geben Sie unbedingt den Titel der offenen Stelle, den Namen des Ansprechpartners, Ihren Namen, den Namen Ihres Unternehmens, eine kurze Beschreibung Ihres Unternehmens, Ihren Standort und das Fachgebiet Ihres Unternehmens an.

Vorlage E-Mail:

Betreffzeile: Zusammenarbeiten

Hallo [NAME]!

Mein Name ist [IHR NAME] und ich arbeite für eine Firma namens [NAME DES UNTERNEHMENS]. Ich hoffe, es geht Ihnen gut.

Ich habe gesehen, dass Sie einen [JOB TITLE] suchen und ich möchte mich bei Ihnen melden, um zu sehen, ob ich Ihnen helfen kann, die Stelle zu besetzen. Wir sind ein [BESCHREIBUNG DES UNTERNEHMENS] mit Sitz in [STANDORT] und wir sind spezialisiert auf [SPEZIALITÄT HINZUFÜGEN]. 

Ich habe mich vor kurzem mit einigen qualifizierten Kandidaten getroffen, die den von Ihnen gesuchten Kriterien entsprechen könnten. Lassen Sie mich wissen, ob Sie an einer Zusammenarbeit mit mir interessiert sind, und ich kann Ihnen innerhalb der nächsten Woche 3-4 geprüfte Kandidaten in den Posteingang stellen.

Wären Sie offen für einen Anruf in den nächsten Tagen, um zu sehen, wie wir Ihnen helfen können?

Mit freundlichen Grüßen,

(NAME DES ABSENDERS)