Blog

Vertraulichkeitsvereinbarung E-Mail-Vorlage

Dieser Artikel enthält eine E-Mail-Vorlage für eine Geheimhaltungsvereinbarung (Non-Disclosure Agreement, NDA), die Unternehmen zum Schutz ihrer vertraulichen Informationen verwenden können. Es wird erklärt, warum Geheimhaltungsvereinbarungen wichtig sind, wann sie verschickt werden sollten, was sie enthalten sollten, und es wird eine Muster-E-Mail-Vorlage bereitgestellt.
TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Funktionieren die Stellenanzeigen wirklich?

Laden Sie unseren kostenlosen Bericht mit exklusiven Daten und Einblicken für Personalvermittler herunter.
Holen Sie sich den Bericht

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Warum ist das wichtig?

Vertraulichkeitsvereinbarungen (Non-Disclosure Agreements, NDAs) sind wichtige Dokumente zum Schutz vertraulicher Informationen, die zwischen Parteien ausgetauscht werden.

NDAs können in verschiedenen Situationen verwendet werden, z. B. bei Vorstellungsgesprächen, Arbeitsverträgen und Geschäftspartnerschaften. Mit der Unterzeichnung eines NDA erklärt sich der Empfänger bereit, vertrauliche Informationen nicht an Dritte weiterzugeben oder sie zum persönlichen Vorteil zu nutzen.

Dies trägt dazu bei, wertvolle Geschäftsgeheimnisse, geistiges Eigentum und andere sensible Informationen zu schützen.

Wann soll gesendet werden?

NDAs sollten immer dann verschickt werden, wenn vertrauliche Informationen zwischen den Parteien ausgetauscht werden. Dies kann bei Vorstellungsgesprächen, Arbeitsverträgen oder beim Eingehen von Geschäftspartnerschaften der Fall sein.

NDAs sind besonders wichtig, wenn es um sensible Informationen geht, die Schaden anrichten könnten, wenn sie in die falschen Hände geraten.

Was ist zu beachten?

Bei der Übermittlung einer NDA ist es wichtig, die folgenden Informationen anzugeben:

  • Eine klare Definition dessen, was vertrauliche Informationen sind.
  • Die Dauer der NDA, einschließlich etwaiger Ausnahmen oder Bedingungen, die ein früheres Auslaufen der NDA bewirken könnten.
  • Die Folgen eines Verstoßes gegen das NDA sind unter anderem rechtliche Schritte oder finanzieller Schadenersatz.
  • Namen und Kontaktinformationen aller beteiligten Parteien.
  • Ein Unterschriftenfeld, in dem alle Parteien das Dokument unterschreiben und datieren können.

Vorlage E-Mail

Sehr geehrter [Kandidat/Bewerber/Arbeitnehmer],

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über potenzielle Möglichkeiten bei [Name des Unternehmens] zu sprechen. Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses möchten wir Ihnen einige vertrauliche Informationen über unser Unternehmen mitteilen.

Um den Schutz unserer sensiblen Informationen zu gewährleisten, verlangen wir von allen Bewerbern und Mitarbeitern die Unterzeichnung einer Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA), bevor vertrauliche Informationen weitergegeben werden.

Die NDA hilft uns, unsere Geschäftsgeheimnisse, unser geistiges Eigentum und andere sensible Informationen zu schützen. Mit der Unterzeichnung des NDA verpflichten Sie sich, keine vertraulichen Informationen an Dritte weiterzugeben oder sie zum persönlichen Vorteil zu nutzen.

Wir nehmen den Schutz unserer vertraulichen Informationen sehr ernst, und wir vertrauen darauf, dass Sie das auch tun.

Bitte lesen Sie die beigefügte NDA sorgfältig durch und lassen Sie uns wissen, wenn Sie Fragen haben. Wenn Sie mit den Bedingungen des NDA einverstanden sind, drucken Sie es bitte aus, unterschreiben Sie es und senden Sie uns eine Kopie per E-Mail oder persönlich zurück.

Ich danke Ihnen für Ihre Mitarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

[Name des Unternehmens]

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie heute rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren