Willkommens-E-Mail-Vorlage für Vorgesetzte bei Neueinstellungen

Warum ist das wichtig?

Vorgesetzte arbeiten eng mit neuen Mitarbeitern zusammen, in der Regel, um deren Entwicklung zu überwachen, und gelegentlich als deren direkte Mentoren. Aus diesem Grund ist eine gute Beziehung zwischen dem Vorgesetzten und dem neuen Mitarbeiter notwendig. Eine persönliche E-Mail zur Begrüßung des neuen Mitarbeiters sagt viel darüber aus, wie sehr Sie diese Beziehung schätzen.

Wann soll gesendet werden?

Erwägen Sie, diese E-Mail einige Tage vor dem offiziellen Arbeitsbeginn des neuen Mitarbeiters zu versenden. Dies wird dem neuen Mitarbeiter helfen, sich an seinem ersten Tag zurechtzufinden, da er weiß, was ihn erwartet, sobald er das Büro betritt.

Was ist zu beachten?

• Name und Position der Aufsichtsperson
• Eine kurze Beschreibung des Tagesablaufs des neuen Mitarbeiters an seinem ersten Tag
• Der Mentor des neuen Teilnehmers (falls vorhanden)

Bitte beachten Sie, dass dies eine Vorlage ist. Sie können sie ändern, um sie an die Stimme und den Ton Ihres Unternehmens anzupassen.

Vorlage E-Mail

Betreffzeile der E-Mail: Willkommen bei [Name des Unternehmens]!

Hallo [Vorname des Bewerbers],

Herzlich willkommen bei [Name des Unternehmens]!

Mein Name ist [Name des Vorgesetzten], und ich werde Ihr Teamleiter sein. Ich freue mich sehr, dass Sie als [Job Position] zu uns kommen. Ich bin sicher, dass wir mit Ihren Qualitäten und Fähigkeiten gemeinsam etwas Wunderbares schaffen können.

Unser Team ist hilfsbereit und aufgeschlossen, und wir suchen immer nach besseren Wegen der Zusammenarbeit. Sie werden bald [Name des Mentors] kennenlernen, der Ihr Mentor sein wird. Er wird Ihnen dabei helfen, sich in Ihre Rolle einzuarbeiten.

An Ihrem ersten Tag wird unser Personalverantwortlicher Sie einarbeiten, Sie mit Ihrem Arbeitsplatz vertraut machen und vieles mehr. Ihr Mentor und ich werden Sie im Laufe der Woche nach und nach in weitere Aufgaben einführen, sodass Sie die ersten Tage damit verbringen können, das Unternehmen kennenzulernen.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen. Ich freue mich, Sie im Team zu haben! Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie bis zu Ihrem ersten Tag noch Fragen haben.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

[Ihre Berufsbezeichnung]

[Name des Unternehmens]