Die Fähigkeit, die idealen Kandidaten im Gesundheitswesen zu erreichen und mit ihnen in Kontakt zu treten, ist ein wesentlicher Bestandteil der Fähigkeiten eines Personalverantwortlichen. Eine Reihe von E-Mail-Vorlagen hilft daher, die Dinge zu beschleunigen und Ihre Chancen zu maximieren, die richtige Person zu finden.
Erwägen Sie, diese E-Mail zu versenden, wenn Ihr Kunde oder Ihre Organisation zu dem Schluss gekommen ist, dass sie Kandidaten für das Gesundheitswesen benötigen.
Bitte beachten Sie, dass dies eine Vorlage ist. Sie können sie ändern, um sie an die Stimme und den Ton Ihres Unternehmens anzupassen.
Betreffzeile der E-Mail: Stellenangebot - (Name der Organisation)
Sehr geehrte(r) (Name einfügen),
Mein Name ist (Name einfügen), und ich arbeite bei (Name des Unternehmens einfügen). Ich habe Ihr Profil gesehen, als ich auf der Suche nach dem perfekten Kandidaten für unsere Stelle war. Wie ich sehe, sind Sie derzeit im Gesundheitswesen tätig. Ich würde Ihnen gerne einige Informationen über unsere Aufgaben geben und Ihnen erklären, warum Sie für unser Unternehmen in Frage kommen könnten.
Hier bei (Name des Unternehmens einfügen) bieten wir einige fantastische Vorteile (Vorteile einfügen) und würden uns gerne mit Ihnen über die Rolle (Name der Rolle einfügen) unterhalten, die wir derzeit zu besetzen haben, und darüber, wie wir gut zueinander passen könnten! Ich würde mich gerne im Laufe dieser Woche mit Ihnen in einem Online-Meeting über die Gelegenheit unterhalten.
Wann wäre ein guter Zeitpunkt, um dies zu planen?
Ich freue mich darauf, bald mit Ihnen zu sprechen.
Mit freundlichen Grüßen,
(Name einfügen)
(Telefon einfügen)
(E-Mail einfügen)
(Position im Unternehmen einfügen)