Es gibt viele Gründe, warum ein Bewerber ein Vorstellungsgespräch versäumt. Sie könnten es vergessen haben, es könnte etwas Dringendes passiert sein, oder sie könnten einfach das Interesse an der Stelle verloren haben. Es ist wichtig, den tatsächlichen Grund für das Versäumnis des Vorstellungsgesprächs herauszufinden, um Klarheit zu schaffen und Zeit zu sparen.
Schicken Sie diese E-Mail kurz nachdem die Person nicht zu ihrem geplanten Gespräch erschienen ist. Wenn die Person nicht antwortet, ist ebenfalls eine weitere E-Mail erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass dies eine Vorlage ist. Sie können sie ändern, um sie an die Stimme und den Ton Ihres Unternehmens anzupassen.
Betreff der E-Mail: [Name des Unternehmens] - Verpasstes Vorstellungsgespräch
Hallo [NAME DES KANDIDATEN],
Wir haben Sie heute bei Ihrem geplanten Vorstellungsgespräch vermisst! Bitte lassen Sie uns wissen, ob bei Ihnen alles in Ordnung ist.
Wenn Sie immer noch an der Rolle interessiert sind und den Termin verschieben müssen, teilen Sie uns dies bitte mit, und wir werden einen neuen Termin für Sie festlegen.
Bitte antworten Sie trotzdem auf diese Nachricht, um uns mitzuteilen, ob Sie noch an der Stelle interessiert sind.
Mit freundlichen Grüßen,
(NAME DES ABSENDERS)