Ihr Kandidat bewirbt sich in dieser Zeit möglicherweise auf mehrere offene Stellen, so dass diese Erinnerung eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung Ihres Auswahlverfahrens spielt und ihm ein angenehmes Bewerbererlebnis bietet.
Senden Sie diese E-Mail, nachdem Sie bereits die Einladung zum Vorstellungsgespräch geschickt haben. Vorzugsweise 1 oder 2 Tage vor dem Termin des Vorstellungsgesprächs, damit Ihr Bewerber Zeit hat, sich vorzubereiten und sich bei Ihnen zu melden.
Ihre E-Mail sollte alle nachstehend aufgeführten Informationen enthalten, um das Gespräch zu bestätigen.
Betreffzeile der E-Mail: Interview Confirmation - Interview with [Company Name] for the [Job Title] position.
Hallo [Vorname des Bewerbers],
Ich hoffe, Sie haben eine tolle Woche!
Ich möchte Datum und Uhrzeit Ihres Vorstellungsgesprächs für die Stelle [Stellenbezeichnung] bei [Name des Unternehmens] bestätigen. Der Zweck dieses Gesprächs ist es, mehr über Sie zu erfahren und zu beurteilen, ob diese Stelle Ihren Zielen und Erwartungen entspricht.
Die Einzelheiten des Interviews sind unten aufgeführt:
Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie weitere Fragen haben.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Sie zu erfahren!
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
[Ihre Berufsbezeichnung]
[Firmenname]