Auch wenn die Nachrichten negativ sind, ist es wichtig, die Menschen über den Stand ihrer Bewerbungen auf dem Laufenden zu halten.
Falls ein Interviewer am Tag des Gesprächs nicht im Büro anwesend sein kann, sollten Sie den Bewerber so schnell wie möglich informieren.
Sie sollten entschuldigend und verständnisvoll sein, wenn Sie diese Art von E-Mails verschicken, und es ist gut, wenn Sie versuchen, die folgenden Informationen beizufügen, wenn Sie die entsprechenden Informationen haben:
E-Mail Betreffzeile: Änderung/Absage des Vorstellungsgesprächs mit [Name des Unternehmens]
Sehr geehrter [Vorname des Bewerbers],
Vielen Dank für Ihre Bewerbung um die Stelle [Rolle] in unserem Unternehmen. Mit Bedauern muss ich Ihnen mitteilen, dass sich die Umstände geändert haben und wir Ihr für [Datum und Uhrzeit] geplantes Vorstellungsgespräch absagen/verlegen müssen. Ich weiß, dass dies eine enttäuschende Nachricht ist, aber wir können Ihr Vorstellungsgespräch auf [Datum und Uhrzeit] verschieben, wenn Ihnen das passt.
Bitte bestätigen Sie, ob Sie an dem neuen Vorstellungsgespräch zum oben genannten Termin teilnehmen werden, oder bieten Sie uns andere Möglichkeiten an.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
[Ihre Berufsbezeichnung]
[Name des Unternehmens]