Informelle Angebote werden normalerweise an einen Bewerber geschickt, wenn Sie herausfinden müssen, ob er mit allen Bedingungen Ihres Stellenangebots einverstanden ist, ohne dass er einen Arbeitsvertrag unterschreiben muss. Es kann sein, dass noch einige Verhandlungen oder Klärungen notwendig sind, bevor der Bewerber das Angebot annimmt, daher ist es am besten, zunächst ein informelles Angebotsschreiben zu versenden.
Ziehen Sie in Erwägung, ein formloses Angebotsschreiben zu versenden, sobald Ihr Unternehmen entschieden hat, dass der Bewerber gut in das Team passt. Der Kandidat könnte gerade dabei sein, sich zwischen mehreren Optionen zu entscheiden. Schnelles Handeln kann hier den Unterschied zwischen der Einstellung eines großartigen Teammitglieds und dem Verlust des Bewerbers ausmachen.
Bitte beachten Sie, dass dies eine Vorlage ist. Sie können sie ändern, um sie an die Stimme und den Ton Ihres Unternehmens anzupassen.
Betreffzeile der E-Mail: Stellenangebot - [Name des Bewerbers] - [Name der Position, Name des Unternehmens]
Hallo [Vorname des Bewerbers],
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Sie die letzte Phase unserer Vorstellungsgespräche und Assessments bestanden haben! In dieser E-Mail finden Sie ein Stellenangebot für die Stelle [Name der Position] bei [Name des Unternehmens]. Wir bewundern Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten und sind überzeugt, dass Sie hervorragend in unser Team passen werden.
Im Folgenden finden Sie unser Angebot für Ihre Stelle:
- Ein Jahresgehalt von [Gehalt einfügen], gezahlt in monatlichen Raten von [Monatsgehalt einfügen]
- [Employee Benefit 1 z.B. Versicherungspolice]
- [Employee Benefit 2 ex. 401k]
- [Employee Benefit 3 z.B. Leistungsprämien]
Bitte beachten Sie, dass das Angebot nur von jetzt an bis zum [Annahmeschluss für das Angebot] gültig sein wird.
Wenn Sie dieses Angebot annehmen möchten, bitten wir Sie, es unten zu unterschreiben. Nach Ihrer Bestätigung wird Ihr voraussichtliches Anfangsdatum [Anfangsdatum] sein.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie Fragen oder Bedenken haben!
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
[Ihre Berufsbezeichnung]
[Name des Unternehmens]
Unterschriften:
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Vertreter des Unternehmens (Unterschrift)
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Vertreter des Unternehmens (vollständiger schriftlicher Name)
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Datum:
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Antragsteller (Unterschrift)
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Antragsteller (vollständiger schriftlicher Name)
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Datum: