Blog

Great Work on Recent Project E-Mail an einen potenziellen Kandidaten E-Mail-Vorlage

Verwenden Sie diese E-Mail-Vorlage, um sich mit einem potenziellen Kandidaten in Verbindung zu setzen, der bei einem aktuellen Projekt hervorragende Arbeit geleistet hat und Ihrer Meinung nach gut in Ihre offene Stelle passen würde.

TAble of content

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Funktionieren die Stellenanzeigen wirklich?

Laden Sie unseren kostenlosen Bericht mit exklusiven Daten und Einblicken für Personalvermittler herunter.

Holen Sie sich den Bericht

Laden Sie diese Ressource herunter!

Herunterladen

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Warum ist das wichtig?

Eine solide Strategie für die Kontaktaufnahme mit Bewerbern, die in jüngster Zeit Erfolge erzielt haben, hilft Ihnen bei der Suche nach hochqualifizierten Mitarbeitern und beim Aufbau eines soliden Talentpools.

Wann soll gesendet werden?

Erwägen Sie, diese E-Mail innerhalb weniger Tage zu versenden, nachdem Sie von der Leistung eines Bewerbers gehört oder sie persönlich erlebt haben. So können Sie sich auf angemessene Weise vorstellen und dem Bewerber das Gefühl geben, dass er von Anfang an anerkannt und geschätzt wird.

Was ist zu beachten?

Achten Sie darauf, dass Sie den Namen des Interessenten, Ihren Namen, den Namen Ihres Unternehmens, eine kurze Beschreibung Ihres Unternehmens und die Bezeichnung der offenen Stelle angeben.

Vorlage E-Mail:

Betreffzeile: Kurze Einführung

Hallo [NAME DES BETROFFENEN]!

Mein Name ist [IHR NAME] und ich arbeite für eine Firma namens [NAME DES UNTERNEHMENS]. Ich hoffe, es geht Ihnen gut.

Ich wollte Ihnen zu der großartigen Arbeit gratulieren, die Sie bei [NAME DES UNTERNEHMENS] geleistet haben. Meine Kollegen in der Branche sagen mir, dass Sie bisher ein beeindruckendes Jahr hinter sich haben!

Unser Unternehmen ist auf [BESCHREIBUNG HINZUFÜGEN] spezialisiert und wir suchen derzeit einen [POSITIONSBEZEICHNUNG] für die Zusammenarbeit mit einem unserer Kunden. Wir sind von Ihrem Hintergrund und Ihren Qualifikationen sehr beeindruckt und würden Ihnen gerne mehr über die Stelle erzählen.

Wären Sie offen für einen Anruf in den nächsten Tagen?

Mit freundlichen Grüßen,

(NAME DES ABSENDERS)

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

900,000+

Verwaltung der Einstellungsprozesse.

10,000+

Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.