Talentierte Designer sind sehr gefragt, und eine gute Strategie, wie Sie mit den besten von ihnen in Kontakt treten können, wird Ihnen helfen, hochwertige Kandidaten zu finden und einen soliden Talentpool aufzubauen.
Versenden Sie diese E-Mail, nachdem Sie sich die Arbeiten eines Designers angesehen haben und zu dem Schluss gekommen sind, dass er für Ihre offene Stelle geeignet sein könnte.
Achten Sie darauf, den Namen des Interessenten, Ihren Namen, den Namen Ihres Unternehmens, die Quelle, über die Sie ihn gefunden haben, lobende Worte, eine kurze Beschreibung Ihres Unternehmens und die Bezeichnung der offenen Stelle anzugeben.
Betreffzeile: Ich liebe Ihre Arbeit!
Hallo [NAME DES BETROFFENEN]!
Mein Name ist [IHR NAME] und ich arbeite für eine Firma namens [NAME DES UNTERNEHMENS]. Ich hoffe, es geht Ihnen gut.
Ich habe Ihre Arbeit auf [QUELLE HINZUFÜGEN] verfolgt, und ich bin ein großer Fan! Ihr kreatives Gespür ist beeindruckend, und ich schätze es, wie Sie [FÜGEN Sie KOMPLIMENTIERENDE WORTE ZU IHRER ARBEIT EIN].
Unser Unternehmen konzentriert sich auf [BESCHREIBUNG HINZUFÜGEN], und wir suchen derzeit einen [POSITIONSBEZEICHNUNG] für die Zusammenarbeit mit einem unserer Kunden. Wir sind von Ihrem Hintergrund und Ihrem Portfolio sehr beeindruckt und würden Ihnen gerne mehr über die Stelle erzählen.
Wären Sie offen für einen Anruf in den nächsten Tagen?
Mit freundlichen Grüßen,
(NAME DES ABSENDERS)