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Fan Ihrer Arbeit Recruiting-E-Mail für Designer E-Mail-Vorlage

Verwenden Sie diese E-Mail-Vorlage, um mit einem potenziellen Designer-Kandidaten in Kontakt zu treten, dessen Arbeit Sie verfolgen und von dem Sie glauben, dass er gut zu Ihrer offenen Stelle passen würde.
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Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Warum ist das wichtig? 

Talentierte Designer sind sehr gefragt, und eine gute Strategie, wie Sie mit den besten von ihnen in Kontakt treten können, wird Ihnen helfen, hochwertige Kandidaten zu finden und einen soliden Talentpool aufzubauen. 

Wann soll gesendet werden?

Versenden Sie diese E-Mail, nachdem Sie sich die Arbeiten eines Designers angesehen haben und zu dem Schluss gekommen sind, dass er für Ihre offene Stelle geeignet sein könnte.

Was ist zu beachten? 

Achten Sie darauf, den Namen des Interessenten, Ihren Namen, den Namen Ihres Unternehmens, die Quelle, über die Sie ihn gefunden haben, lobende Worte, eine kurze Beschreibung Ihres Unternehmens und die Bezeichnung der offenen Stelle anzugeben.

Vorlage E-Mail:

Betreffzeile: Ich liebe Ihre Arbeit!

Hallo [NAME DES BETROFFENEN]!

Mein Name ist [IHR NAME] und ich arbeite für eine Firma namens [NAME DES UNTERNEHMENS]. Ich hoffe, es geht Ihnen gut.

Ich habe Ihre Arbeit auf [QUELLE HINZUFÜGEN] verfolgt, und ich bin ein großer Fan! Ihr kreatives Gespür ist beeindruckend, und ich schätze es, wie Sie [FÜGEN Sie KOMPLIMENTIERENDE WORTE ZU IHRER ARBEIT EIN].

Unser Unternehmen konzentriert sich auf [BESCHREIBUNG HINZUFÜGEN], und wir suchen derzeit einen [POSITIONSBEZEICHNUNG] für die Zusammenarbeit mit einem unserer Kunden. Wir sind von Ihrem Hintergrund und Ihrem Portfolio sehr beeindruckt und würden Ihnen gerne mehr über die Stelle erzählen. 

Wären Sie offen für einen Anruf in den nächsten Tagen?

Mit freundlichen Grüßen,

(NAME DES ABSENDERS)

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
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Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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