Mitarbeiter Zeugnisse E-Mail Vorlage

Warum ist das wichtig?

Zeugnisse von Mitarbeitern sind von Bedeutung, da sie von tatsächlichen Mitarbeitern stammen, die über ihre Arbeitserfahrungen berichten. Da sie die Vorteile der Arbeit bei Ihnen aufzeigen, kann dies potenzielle Bewerber dazu verleiten, sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben. Bewerber, die sich für Ihr Unternehmen interessieren, werden eher nach Mitarbeiterempfehlungen auf Ihrer Website suchen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Testimonials können ein wirksames Instrument sein, um mit inaktiven Bewerbern in Kontakt zu treten. Diese Bewerber könnten sich von Ihrem Unternehmen angezogen fühlen, wenn Sie eine starke Unternehmenskultur durch Mitarbeiterzeugnisse demonstrieren, die besondere Informationen über Ihre Kultur und Werte liefern und zeigen, dass ehemalige Mitarbeiter ihre Arbeit geschätzt haben.

Wann soll gesendet werden?

Diese E-Mail sollte immer dann verschickt werden, wenn es für neue Interessenten an der Zeit ist, in das Unternehmen einzusteigen, damit sie mehr über das Unternehmen erfahren und wissen, was sie erwartet. Ziehen Sie in Erwägung, sie auch an gute Kandidaten zu schicken, um die Chancen zu erhöhen, sie zu überzeugen.

Was ist zu beachten?

• Informative und unterhaltsame Geschichten hinter den Kulissen des Unternehmens 
• Details zum internen Entwicklungsweg eines Arbeitnehmers
• Informationen über tägliche Begegnungen im Unternehmen

Bitte beachten Sie, dass dies eine Vorlage ist. Sie können sie ändern, um sie an die Stimme und den Ton Ihres Unternehmens anzupassen.

E-Mail-Vorlage

Betreffzeile der E-Mail: Wie fühlt es sich an, bei [Name des Unternehmens] zu arbeiten?

Sehr geehrter [Kandidat_Name],

Ich würde Ihnen heute gerne ein kleines Stück der Kultur von [Name des Unternehmens] vorstellen. 

Wir möchten, dass alle unsere Talente einen Eindruck davon bekommen, wie es ist, bei [Name des Unternehmens] zu arbeiten, und möchten einige der regelmäßigen Aufgaben und Tätigkeiten unserer Mitarbeiter vorstellen.

Schauen Sie rein:

[Link zu Anekdoten von Mitarbeitern]

[Link zu den Erfahrungsberichten der Mitarbeiter]

(Link zum Bürovideo)

[Link zu Videos von Mitarbeitern]

(Blog über Karrieren)

[Fotos]

Ich hoffe aufrichtig, dass Sie dadurch einen kleinen Einblick in unsere Kultur erhalten.

Genießen Sie den Rest des Tages,

[Ihr Name]

[Unterschrift]