Mitarbeiterempfehlungsprogramm E-Mail-Vorlage

Warum ist das wichtig?

Das spart Zeit und ist eine großartige Gelegenheit für Ihr Unternehmen, die besten Talente zu gewinnen, denn Ihre Mitarbeiter werden Teamplayer empfehlen wollen, mit denen sie gerne zusammenarbeiten. 

Wann soll gesendet werden?

Wenn sich die Kandidatensuche besonders schwierig gestaltet, kann es notwendig sein, ein Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter zu starten und passive Kandidaten anzusprechen.

Was ist zu beachten?

Es ist unerlässlich, so viele Informationen wie möglich über die Stelle und die gesuchte Person zu geben. Auf diese Weise können Sie unqualifizierte Bewerber von denjenigen trennen, deren Fähigkeiten und Erfahrungen der Stelle entsprechen. Vergessen Sie auch nicht, etwaige Prämien zu erwähnen, die der Empfehlungsgeber als Anreiz für seine Zeit erhalten kann.

• Die verfügbare Rolle
• Die Aufgaben (kurz)
• Erforderliche Fähigkeiten/Qualifikationen

• Das Datum des Beginns der Vorstellungsgespräche

• Gehalt und Sozialleistungen für die Stelle
• Belohnung des Mitarbeiters für die Empfehlung

Vorlage E-Mail

Betreff der E-Mail: [Name des Unternehmens] stellt für die Position [Stellenbezeichnung] ein

Sehr geehrter [Vorname des Mitarbeiters],

Wie Sie vielleicht wissen, stellen wir derzeit [Position einfügen] ein. Wir möchten Sie, unsere vertrauenswürdigen Mitarbeiter, bitten, uns zu helfen, diese Stelle mit einem großartigen Kandidaten zu besetzen, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen!

Sollten Sie jemanden kennen, der an der unten genannten Stelle interessiert sein könnte, fordern Sie ihn bitte auf, sich direkt bei der Personalabteilung zu bewerben und dabei Ihren Namen als Referenz anzugeben.

• Die Rolle: Web-Entwickler
• Mindestqualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik
• Zuständigkeiten: Unterstützung bei der Entwicklung von Websites und APIs
• Fertigkeiten: Erfahrung mit JavaScript und 2 Jahre Erfahrung mit HTML
• Gehalt und Sozialleistungen: $X plus Kranken-/Zahn-/Lebensversicherung usw. + Firmen-Laptop und Telefon

Wir hoffen, die Vorstellungsgespräche am [Startdatum] bis zum [Enddatum] beginnen zu können.

Zur Erinnerung: Wenn die von Ihnen geworbene Person eingestellt wird, erhalten Sie [Geschenke, z. B. Geschenkkarte/Weinflasche/Bargeldprämie].

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere E-Mail zu lesen. Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen über die Stelle wünschen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name] 

[Ihre Berufsbezeichnung] 

[Name des Unternehmens]