Blog

Mitarbeiterreferenz E-Mail Vorlage

Sie können diese Vorlage verwenden, wenn ein ehemaliger Mitarbeiter um eine persönliche Empfehlung bittet. Vergewissern Sie sich, dass Sie sicher sind, dass Sie eine gute Empfehlung schreiben können; wenn Sie sich nicht sicher sind, können Sie jederzeit ablehnen. Denn Sie wollen ja ein Zeugnis schreiben, das die besten Eigenschaften und Qualitäten des Betreffenden genau wiedergibt.
TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Funktionieren die Stellenanzeigen wirklich?

Laden Sie unseren kostenlosen Bericht mit exklusiven Daten und Einblicken für Personalvermittler herunter.
Holen Sie sich den Bericht

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Warum ist das wichtig?

Arbeitnehmer, die sich um eine neue Stelle bewerben, müssen unter Umständen ein Arbeitszeugnis ihres früheren Arbeitgebers anfordern, das sie zusammen mit ihrem Lebenslauf und ihrer Bewerbung einreichen. Eine E-Mail mit einem Arbeitszeugnis zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass der Arbeitnehmer gut für die Stelle geeignet ist.

Wann soll gesendet werden?

Bevor Sie mit Ihrem ehemaligen Mitarbeiter vereinbaren, ein Arbeitszeugnis für ihn zu schreiben, fragen Sie ihn unbedingt nach dem Zweck, der Frist und ob es irgendwelche Anforderungen an die Vorlage gibt. Wenn Sie die Referenz-E-Mail fertiggestellt haben, lesen Sie sie vor dem Versenden Korrektur.

Was ist zu beachten?

Achten Sie darauf, dass Sie die folgenden Informationen in Ihrer E-Mail mit dem Arbeitszeugnis angeben:

  • Ihre berufliche Beziehung zu dem ehemaligen Mitarbeiter
  • Beschäftigungsdatum des Arbeitnehmers
  • Nennen Sie die besten Eigenschaften und Qualitäten des ehemaligen Mitarbeiters
  • Beschreiben Sie, warum der ehemalige Mitarbeiter eine gute Wahl für die Stelle wäre
  • Ihre Kontaktinformationen

Vorlage E-Mail

Betreff der E-Mail: [Name des ehemaligen Mitarbeiters]

Sehr geehrter [Name des Empfängers],

Referenzschreiben: [Geben Sie den Hintergrund an, warum Sie den Brief schreiben].

Beispiel: Ich schreibe, um [Name des Mitarbeiters] zu empfehlen. [Er/Sie] arbeitete bei [Name des Unternehmens] als [Berufsbezeichnung] und war mir in meiner Position als [Berufsbezeichnung] unterstellt.

Hauptabsatz: [Enthält den Hintergrund des Bewerbers, relevante Fähigkeiten und Leistungen].

Beispiel: Als Angestellter war [Name des Mitarbeiters] immer [Angabe der Fähigkeit]. Während [seiner/ihrer] Zeit in meinem Team hat [er/sie] es geschafft, [Leistung] zu erbringen. [Name des Mitarbeiters] war immer [Qualität] und hat nie versagt zu liefern. Ein Beispiel war, als [Beispiel nennen].

Schlusswort: [fasst die Absicht des Schreibens zusammen].

Beispiel: Es ist ein Vergnügen, mit [Name des Mitarbeiters] zu arbeiten, und er wäre eine hervorragende Ergänzung für jedes Unternehmen.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie mich gerne kontaktieren.

Vielen Dank für Ihre Zeit.

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
[Ihre Berufsbezeichnung]
[Firmenname]

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie heute rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren