Vertrag Mitarbeiter Angebot E-Mail Vorlage

Warum ist das wichtig?

Es ist unbedingt erforderlich, den Bewerber so schnell wie möglich darüber zu informieren, dass er für die Stelle ausgewählt wurde. Ziel ist es, dem Bewerber mitzuteilen, was das Unternehmen in Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen anbietet, was ihm wiederum bei der Entscheidung helfen kann, ob er die Stelle annimmt oder ablehnt.

Wann soll gesendet werden?

Schicken Sie diese so schnell wie möglich ab, sobald der Bewerber das Vorstellungsgespräch abgeschlossen hat und Ihnen die Bestätigung des Managers oder Vorgesetzten über das Vergütungspaket vorliegt, das er anbieten möchte.

Was ist zu beachten?

Sie sollten so viele Informationen wie möglich angeben, einschließlich des Gehalts, des Arbeitsortes und des vorgeschlagenen Anfangsdatums:

• Titel
• Gehalt
• Vorteile
• Vorgeschlagener Starttermin
• Arbeitsvertrag
• Jede weitere Anforderung - wie z. B. Hintergrundüberprüfungen
• Arbeitsort
• Antrittsprämie, etc.
• Arbeitszeiten

Vorlage E-Mail

E-Mail Betreffzeile: Stellenangebot bei [Name des Unternehmens]

Sehr geehrte(r) [Vorname des Bewerbers],

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an der [Funktion] bei [Unternehmen]. Wir freuen uns, Ihnen im Anschluss an Ihr Vorstellungsgespräch mit [Name des Vorgesetzten] am [Datum des Vorstellungsgesprächs] das unten stehende Stellenangebot zu unterbreiten.

Wir möchten Ihnen die Stelle von [Positionsname] mit einem Anfangsgehalt von [Gehalt] anbieten. Diese Tätigkeit wird in unserem Büro/von Ihrem Wohnort aus ausgeübt. Unter Berücksichtigung Ihrer 2-wöchigen/1-monatigen Kündigungsfrist möchten wir, dass Sie am [Datum] beginnen.

Die wichtigsten Punkte des Angebots sind nachstehend aufgeführt; Ihr Arbeitsvertrag ist ebenfalls beigefügt:

• Gehalt - 120k pa
• Antrittsprämie
• Leistungen - Rente, Krankenversicherung usw.
• Firmenwagen (falls zutreffend)
• Arbeitsort

Ich hoffe, dass Ihnen dieses Angebot zusagt und bitte Sie, mir bis zum (Datum einfügen) Ihre Antwort mitzuteilen. Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, mich per Telefon oder E-Mail zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

[Ihre Berufsbezeichnung] 

[Name des Unternehmens]