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Verbinden Sie sich mit jemandem, der Ihnen empfohlen wurde E-Mail-Vorlage

Verwenden Sie diese E-Mail-Vorlage, um sich mit einem empfohlenen potenziellen Kandidaten für eine offene Stelle in Verbindung zu setzen, der Ihnen über einen Kanal Ihres Vertrauens vorgestellt wurde.
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Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Warum ist das wichtig? 

Networking und die Kontaktaufnahme mit gegenseitigen Verbindungen sind wichtig, um das Wachstum Ihres Unternehmens zu fördern und einen aktiven Talentpool zu erhalten. Wenn Sie diese E-Mail zur Hand haben, haben Sie die Möglichkeit, mit jemandem Kontakt aufzunehmen, der Ihnen empfohlen wurde.

Wann soll gesendet werden?

Schicken Sie diese E-Mail, wenn Sie die Person, die Ihnen als Kandidat empfohlen wurde, geprüft haben und Sie den Eindruck haben, dass sie für eine der ausgeschriebenen Stellen gut geeignet sein könnte.

Was ist zu beachten?

Achten Sie darauf, den Namen der gegenseitigen Verbindung, den Namen des Interessenten, Ihren Namen, den Namen Ihres Unternehmens sowie eine kurze Beschreibung Ihres Unternehmens und Ihrer Branche anzugeben.

Vorlage E-Mail:

Betreffzeile: Einleitung von [NAME DER GEGENSEITIGEN VERBINDUNG]

Hallo [NAME DES BETROFFENEN]!

Mein Name ist [IHR NAME] und ich arbeite für eine Firma namens [NAME DES UNTERNEHMENS]. Ich hoffe, es geht Ihnen gut.

Einige unserer gemeinsamen Bekannten bei [NAME DES GEGENSEITIGEN UNTERNEHMENS] sprechen in den höchsten Tönen von Ihnen und der Arbeit, die Sie leisten. Wir sind ein Unternehmen der [BESCHREIBUNG DES UNTERNEHMENS] und arbeiten mit vielen Kunden in der Branche [BRANCHE HINZUFÜGEN] zusammen.

Ich wende mich an Sie, um zu erfahren, ob Sie sich alle Optionen offen halten und ob Sie an einem Gespräch über Ihre beruflichen Ziele interessiert sind. Ich bin von Ihrer Arbeit sehr beeindruckt und würde gerne mit Ihnen über zukünftige Arbeitsmöglichkeiten sprechen. Wären Sie offen für einen Anruf in den nächsten Tagen?

Mit freundlichen Grüßen,

(NAME DES ABSENDERS)

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
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Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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