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Komplimentäre Recruiting-E-Mail für Entwickler E-Mail-Vorlage

Verwenden Sie diese E-Mail-Vorlage, um mit einem potenziellen Entwickler-Kandidaten in Kontakt zu treten, dessen Arbeit Sie verfolgt haben und von dem Sie glauben, dass er gut zu Ihrer offenen Stelle passen würde.

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Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Warum ist das wichtig?

Entwickler sind sehr gefragt, und eine gute Strategie, wie Sie mit ihnen in Kontakt treten können, wird Ihnen helfen, hochwertige Kandidaten zu finden und einen soliden Talentpool aufzubauen.

Wann soll gesendet werden?

Erwägen Sie, diese E-Mail zu versenden, sobald Sie entschieden haben, dass ein Entwickler für eine von Ihnen ausgeschriebene Stelle in Frage kommen könnte.

Was ist zu beachten?

Achten Sie darauf, den Namen des Interessenten, Ihren Namen, den Namen Ihres Unternehmens, die Quelle, über die Sie ihn gefunden haben, lobende Worte, eine kurze Beschreibung Ihres Unternehmens und die Bezeichnung der offenen Stelle anzugeben.

Vorlage E-Mail:

Betreffzeile: Ihre Arbeit ist sehr beeindruckend!

Hallo [NAME DES BETROFFENEN]!

Mein Name ist [IHR NAME] und ich arbeite für eine Firma namens [NAME DES UNTERNEHMENS]. Ich hoffe, es geht Ihnen gut.

Ich habe einige Ihrer Arbeiten gesehen und bin von Ihren Projekten sehr beeindruckt! Ich wende mich an Sie, weil wir einen [POSITION TITLE] für die Zusammenarbeit mit einem unserer Kunden suchen und ich denke, dass Sie gut zu uns passen würden.

Ich würde Ihnen gerne mehr über die Stelle erzählen - wären Sie offen für einen Anruf in den nächsten Tagen?

Mit freundlichen Grüßen,

(NAME DES ABSENDERS)

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

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Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

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Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.