Unternehmen Updates E-Mail Vorlage

Warum ist das wichtig?

Es ist wichtig, die Mitarbeiter über die neuesten Veränderungen und Entwicklungen in der Organisation auf dem Laufenden zu halten. Indem sie auf dem Laufenden gehalten werden, bleiben sie motiviert und engagiert, was ihnen das Gefühl gibt, Teil des Unternehmensprozesses zu sein.

Wann soll gesendet werden? 

Diese E-Mail sollte sofort verschickt werden, nachdem das Managementteam die Aktualisierung abgeschlossen hat und das HR-Team Zeit hatte, einen Beitrag zu verfassen, in dem alle Einzelheiten über die Aktualisierung bekannt gegeben werden.

Was ist zu beachten?

• Datum des Inkrafttretens der Aktualisierung
• Liste der Aktualisierungen
• Grund für die Aktualisierungen
• Für wen die Aktualisierungen/Änderungen gelten (alle Mitarbeiter oder bestimmte Abteilungen)

Bitte beachten Sie, dass dies eine Vorlage ist. Sie können sie ändern, um sie an die Stimme und den Ton Ihres Unternehmens anzupassen.

E-Mail-Vorlage

E-Mail-Betreffzeile: Unternehmens-Updates

An alle Mitarbeiter,

Wir möchten Sie über die Anpassungen informieren, die an den Betriebsmodellen unserer Gruppe vorgenommen wurden und die nun ab[Datum des Inkrafttretens] in Kraft sind. Diese Änderungen sind im Folgenden aufgeführt:

[Nennen Sie alle Änderungen, die an der aktuellen Politik vorgenommen wurden. Fassen Sie sich kurz und gründlich.]

Die Geschäftsleitung hat beschlossen, diese Änderungen vorzunehmen, um [Angabe der Gründe für die Aktualisierung des Unternehmens] zu ermöglichen

Bitte beachten Sie, dass diese Aktualisierungen/Änderungen für das gesamte Personal von[Name des Unternehmens] gelten.

Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Unterstützung.

Herzliche Grüße,

_________ [Team und Bezeichnung]