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Kandidaten erscheinen nicht zum Vorstellungsgespräch E-Mail-Vorlage

Dies ist eine schnelle E-Mail an einen Bewerber, der nicht zu einem Vorstellungsgespräch erschienen ist. Oft ist es Bewerbern, die (aus berechtigten Gründen) nicht zu einem Vorstellungsgespräch erscheinen, peinlich, sich zu melden. Deshalb ist es am besten, wenn Sie selbst nachfassen.

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Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Warum ist das wichtig?

Es gibt einen Grund, warum Sie diese Person für ein Vorstellungsgespräch in die engere Wahl gezogen haben, und Sie möchten sie nicht wegen etwas verlieren, das außerhalb ihrer Kontrolle liegt, z. B. ein Notfall in der Familie, Verkehr usw. So haben Sie die Möglichkeit, das Gespräch zu verschieben (falls die Person noch interessiert ist).

Wann soll gesendet werden?

In der Regel empfiehlt es sich, diese ein paar Stunden nach dem Vorstellungsgespräch zu verschicken, oder Sie können bis zum Ende des Tages warten, um den Bewerbern genügend Zeit zu geben, sich zuerst zu melden.

Was ist zu beachten?

Angebot zur Terminverschiebung

Vorlage E-Mail

Betreffzeile der E-Mail: Interview mit [Name des Unternehmens]

Hallo [Vorname des Bewerbers],

Ich wollte mich nur über unser für heute um 15 Uhr geplantes Vorstellungsgespräch für die Stelle [Titel] bei [Name des Unternehmens] informieren.

Können Sie mir bitte mitteilen, ob Sie immer noch an der Stelle interessiert sind und den Termin für das Vorstellungsgespräch verschieben möchten?

Ich hoffe, bald von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
[Ihre Berufsbezeichnung]
[Firmenname]

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