E-Mail-Vorlage für die Ablehnung eines Bewerbers Antrag auf erneute Prüfung

Was ist ein Antrag auf Wiedererwägung der Ablehnung eines Bewerbers?

Der Zweck eines Antrags auf Überprüfung der Ablehnung eines Bewerbers besteht darin, das Unternehmen zu bitten, seine Entscheidung zu überdenken und die Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers erneut zu prüfen. Dies kann besonders nützlich sein, wenn der Bewerber über neue Informationen verfügt oder wenn es während des Bewerbungsverfahrens zu Missverständnissen gekommen ist.

Wann zu senden

Ein Antrag auf Überprüfung der Absage sollte nur nach Erhalt eines Absageschreibens oder einer E-Mail des Unternehmens gestellt werden. Es ist wichtig, die im Ablehnungsschreiben angegebenen Gründe zu erwähnen und einen guten Grund für den Antrag auf erneute Prüfung zu haben. Zum Beispiel, wenn die Stelle wieder frei geworden ist oder wenn es mildernde Umstände gibt, die erst nach dem Vorstellungsgespräch bekannt geworden sind. Der Ton des Schreibens sollte bescheiden sein, und die Gründe für das Ersuchen um eine erneute Prüfung sollten deutlich genannt werden.

Vorlage für einen Antrag auf Wiedererwägung der Ablehnung eines Bewerbers

Hier finden Sie eine Vorlage, die Sie für einen Antrag auf erneute Prüfung einer Ablehnung verwenden können:

Betreff: Überprüfungsantrag für [Position] bei [Unternehmen]

Sehr geehrter [Personalchef],

Ich habe mich vor kurzem für die [Stelle] bei [Unternehmen] beworben und war enttäuscht zu erfahren, dass ich nicht weiter berücksichtigt wurde. Ich schreibe Ihnen, um Sie höflich zu bitten, meine Bewerbung zu überdenken.

Seit der Einreichung meiner Bewerbung habe ich [neue Erfahrungen gesammelt/eine neue Zertifizierung erworben/ein relevantes Projekt abgeschlossen]. Ich glaube, dass mich diese neuen Informationen zu einem noch besseren Kandidaten für die [Position] bei [Unternehmen] machen.

Ich verstehe, dass Sie viele qualifizierte Bewerber zur Auswahl haben, aber ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie meine Bewerbung im Lichte dieser neuen Informationen noch einmal prüfen könnten.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit und Ihre Aufmerksamkeit.

Mit freundlichen Grüßen, [Ihr Name] [Ihre Kontaktinformationen]