Mit der Methode "Lohn/Gehalt" wird ermittelt, wie viel ein Arbeitnehmer mit einem Stundenlohn verdienen würde, wenn er ein entsprechendes Gehalt bekäme. Diese Berechnung erfolgt durch eine Umrechnung von Lohn in Gehalt.
Nein. Der Stundenlohn für stundenweise Beschäftigte bleibt unverändert. Die Umrechnung dient lediglich dazu, zu veranschaulichen, wie viel Geld sie verdienen würden, wenn ihr Unternehmen ihnen stattdessen einen Jahreslohn gezahlt hätte.
Sie müssen sich mit der Umwandlung von Lohn in Gehalt befassen, wenn Sie eine stundenweise Beschäftigung ausüben und sich für Ihr künftiges Gehalt interessieren. Die Schritte sind wie folgt:
Berechnen Sie Ihre wöchentlichen Arbeitsstunden, indem Sie sie mit Ihrem Stundenlohn multiplizieren. Danach erhalten Sie Ihren Wochenverdienst.
Multiplizieren Sie das Ergebnis von Schritt 1 mit 52, der Anzahl der Wochen in einem Jahr. Sie erhalten Ihr gleiches jährliches Einkommen.
Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nur um eine einfache Umrechnung handelt, bei der Änderungen wie Prämien oder Urlaubsgeld nicht berücksichtigt werden.
Nehmen wir das Verfahren zur Veranschaulichung:
Paul arbeitet 40 Stunden pro Woche als Handelsvertreter. Er berechnet einen Stundensatz von 25 $.
100 Dollar pro Woche entsprechen 25 Dollar mal 40 Stunden.
1.000 $ × 52 Wochen entspricht 52.000 $
Der entsprechende Jahreslohn für John beträgt 52.000 Dollar.
Zur Ermittlung des vergleichbaren Stundenlohns eines Angestellten kann eine gesonderte Berechnung vorgenommen werden.
Um zu berechnen, wie viele Stunden sie pro Jahr arbeiten, multiplizieren Sie die Anzahl der Tage, an denen sie arbeiten, mit der Anzahl der Stunden, die sie pro Tag arbeiten.
Ziehen Sie diesen Betrag von ihrem Jahreseinkommen ab.
Ihr Stundenlohn ist das Ergebnis.
Joy würde zum Beispiel 1.920 Stunden im Jahr arbeiten, wenn sie an 240 Tagen acht Stunden pro Tag arbeiten würde. Ihr äquivalenter Stundenlohn beträgt 39,06 Dollar, wenn Sie ihre 75.000 Dollar Jahresgehalt durch 1.920 teilen.
Diejenigen, die stundenweise bezahlt werden, sind vielleicht neugierig darauf, wie ihr Lohn im Vergleich zu dem anderer Arbeitnehmer aussieht. Darüber hinaus können Unternehmen durch die Umrechnung von Löhnen in Gehälter schnell feststellen, ob stundenweise Beschäftigte und Angestellte für vergleichbare Arbeit gleich bezahlt werden.