Übertragbare Qualifikationen

Was sind übertragbare Qualifikationen?

Eine Fähigkeit, die als übertragbar bezeichnet wird, ist eine Fähigkeit, die in vielen Berufen eingesetzt werden kann. Diese Fähigkeiten können in einer Reihe von Berufen eingesetzt werden und werden normalerweise durch Erfahrung entwickelt. Kommunikation, Teamarbeit, Problemlösung und Zeitmanagement sind einige Beispiele für übertragbare Fähigkeiten.

Eine Fähigkeit, die in einer Reihe von Berufen und Berufsfeldern verwendet werden kann, wird als übertragbar bezeichnet. Sie werden auch als "übertragbare Fähigkeiten" bezeichnet, weil man sie für andere Tätigkeiten einsetzen kann.

Übertragbare Fähigkeiten sind z. B.:

• Wirksame mündliche und schriftliche Kommunikation mit anderen wird als Kommunikation bezeichnet.
• Zwischenmenschlich: Dies sind die Fähigkeiten, die Sie befähigen, mit anderen Menschen zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
• Organisatorisch: Diese Fähigkeit hilft Ihnen, Ihre Zeit und Ressourcen effizient zu verwalten.
• Recherche: Die Fähigkeit, Wissen nachzuschlagen und vertrauenswürdige Quellen ausfindig zu machen
• Kritisches Denken: Die Fähigkeit, Situationen kritisch zu analysieren und Lösungen zu finden
• Kreatives Denken ist die Fähigkeit, neue Vorschläge und Lösungen zu entwickeln.
• Führungsqualitäten: Die Fähigkeit, andere davon zu überzeugen und zu ermutigen, ein gemeinsames Ziel zu verfolgen
• Die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und gute Leistungen im Team zu erbringen.
• die Fähigkeit, Prioritäten bei der Arbeit zu setzen und die Zeit einzuteilen
• Die Fähigkeit, Stress zu kontrollieren und eine optimistische Sichtweise beizubehalten.
• Kenntnisse im Umgang mit Computern und anderen Softwareanwendungen

Warum ist es so wichtig, übertragbare Fähigkeiten zu haben?

Mehrere Faktoren machen übertragbare Talente zu einem entscheidenden Faktor am Arbeitsplatz, darunter die folgenden:

Gesteigerte Effizienz und Leistung: Wenn Sie über ein breites Spektrum an übertragbaren Fähigkeiten verfügen, können Sie leichter zusammenarbeiten, was sowohl Ihrem Team als auch dem Unternehmen als Ganzes zugute kommt.

Bessere Beziehungen am Arbeitsplatz: Sie können effektiver mit Kollegen, Managern, Klienten oder Kunden kommunizieren, wenn Sie übertragbare Talente haben. Aus diesen Fähigkeiten können sich stärkere berufliche Verbindungen ergeben, die Ihnen Türen zu Führungspositionen und Aufstiegsmöglichkeiten öffnen.

Vielfältigere Fähigkeiten: Sie können neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten besser übernehmen, wenn Sie über übertragbare Soft Skills verfügen. Diese Eigenschaften zeigen aktuellen und potenziellen Arbeitgebern, dass Sie in der Lage sind, verschiedene Aufgaben oder Abteilungen zu bewältigen.

Vergessen Sie nicht die übertragbaren Talente, die eine entscheidende Komponente des Gesamtwerts sind, den ein Bewerber Ihrem Unternehmen bieten kann.

Schlussfolgerung

Mit dem robusten Bewerber-Tracking-System von hireful können Sie schnell mehrere Lebensläufe und Bewerbungsunterlagen von Bewerbern durchforsten, um die übertragbaren Fähigkeiten zu ermitteln, die für jede Stelle erforderlich sind. Und was ist das Beste? Mit etwas Sorgfalt können Sie das Einstellungsverfahren vollständig automatisieren und die Erfahrungen sowohl der Bewerber als auch der Personalabteilung verbessern.