Manatal Versus
Jobvite

Im Gegensatz zu Jobvite bietet Manatal folgende Leistungen:

14 Tage kostenloser Test
Schnelles Screening von Bewerbern
Unbegrenzte benutzerdefinierte Auftrags-Pipelines
KI-generierte Stellenbeschreibungen
Keine Kreditkarte erforderlich - Keine Verpflichtung
Vielen Dank! Ihr Beitrag ist eingegangen!
Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.
Keine Kreditkarte erforderlich
2 Minuten bis zum Start

10.000 Rekrutierungsteams in über 135 Ländern vertrauen uns

Manatal

Erleben Sie Manatal risikofrei mit einer 14-tägigen kostenlosen Testversion. Unser Einstiegsplan beginnt bei $15 pro Benutzer und im Gegensatz zu Jobvite bieten wir erweiterte Funktionen wie individuelle Job-Pipelines und Kandidaten-Scorecards. Entdecken Sie, wie Manatal die Effizienz und Funktionalität von Recruitern steigert und neue Maßstäbe im Recruiting setzt.

Jobvite

Jobvite hat keine transparente Preisgestaltung und keine kostenlose Testversion, was eine Bewertung durch die Nutzer erschwert. Darüber hinaus fehlen wichtige Funktionen wie umfassende Stellenausschreibungen in Tausenden von kostenlosen und Premium-Kanälen, eine Chrome-Sourcing-Erweiterung und ein Schnell-Screening von Kandidaten. Wählen Sie Manatal für unübertroffene Effizienz bei der Rekrutierung.

Warum sollten Sie Manatal Jobvite vorziehen?

Stellenanzeigen in über 2.500 kostenlosen und Premium-Job-Kanälen veröffentlichen
Automatisierte Lebenslaufformatierung und Markenbildung
Automatisierte Anreicherung von Kandidatenprofilen in sozialen Medien (LinkedIn, Github, Twitter, Facebook,...)
Massen-Upload von Lebensläufen/Lebensläufen
Stellengesuche
LinkedIn & LinkedIn Recruiter Chrome-Erweiterung für die Kandidatensuche

Die richtige ATS-Investition

Jobvite macht seine Preise nicht öffentlich, aber Quellen von Dritten zufolge beginnen sie bei "500 $/Monat mit einer 'Aktivierungsgebühr' von 1500 $ (die eine 'Schulung' beinhaltet)".

Im Gegensatz dazu erhalten Sie mit Manatal eine All-in-One-Plattform zur Verwaltung Ihrer Personalbeschaffung mit fortschrittlichen Funktionen wie Zugang zu mehr als 2.500 kostenlosen und Premium-Job-Kanälen, Bewerber-Scorecards, unbegrenzten benutzerdefinierten Job-Pipelines und mehr ab nur 15 $/Nutzer/Monat.

Beginnen Sie mit Ihrer 14-tägigen kostenlosen Testphase und beginnen Sie, Ihre Personalbeschaffung zu optimieren.
Ab US $15
Pro Benutzer und Monat.
Live-Schulung
per Anruf und Webinar.
24/5 Unterstützung
Per Chat und E-Mail.

Wir haben mehr organische Jobbörsen integriert.

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibungen in über 30 Jobbörsen direkt aus Manatal heraus, ohne zusätzliche Kosten, und erhalten Sie automatisch Bewerbungen.

Manatal ist die am schnellsten wachsende Jobvite Alternative!

Manatal setzt modernste Technologien in jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses ein, um Recruitern zu helfen, mehr Kandidaten zu finden, das Screening zu beschleunigen, die Teamarbeit zu optimieren und die besten Talente einzustellen.

Alle Funktionen entdecken
Anreicherung der Kandidaten
MÜHELOSE DATENMIGRATION

Einfache Datenmigration

Übertragen Sie Daten aus Ihrem bisherigen ATS in Manatal.
Nutzen Sie unsere Selbstbedienungsfunktionen oder wenden Sie sich an unser Support-Team.
Migrieren von Jobvite

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Haftungsausschluss: Die Webseite wurde zuletzt am 11. April 2024 aktualisiert und ist nach unserem besten Wissen korrekt. Alle Produktnamen, Warenzeichen und eingetragenen Warenzeichen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Sollten Sie der Meinung sein, dass etwas nicht korrekt ist, kontaktieren Sie uns bitte.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

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Anreicherung der Kandidaten

Rationalisierung der Erstellung von Stellenbeschreibungen mit KI

Manatal hebt sich von Zoho Recruit durch ein einzigartiges Merkmal ab: die mühelose, sofortige Erstellung von Stellenbeschreibungen. Zoho Recruit bietet diesen rationellen Ansatz nicht. Mit unserem Tool geben Sie einfach Ihre Anforderungen ein und es erstellt schnell ausgefeilte Stellenausschreibungen, was Ihnen Zeit spart und die Attraktivität für Ihre Bewerber erhöht.‍
Sofortige Erstellung maßgeschneiderter Stellenbeschreibungen mithilfe von KI, wodurch der manuelle Aufwand reduziert wird.
Gewinnen Sie Spitzenkandidaten mit präzisen und ansprechenden Stellenangeboten, die ihre Fähigkeiten hervorheben und ihren Wünschen entsprechen.
Kostenlos testen
Anreicherung der Kandidaten

Anreichern Sie die Profile Ihrer Kandidaten

Im Gegensatz zu Zoho Recruit bietet Manatal eine einzigartige Funktion: die automatische Anreicherung von Kandidaten. Wir extrahieren mühelos wichtige Fähigkeiten aus LinkedIn-Profilen und Lebensläufen, während unsere fortschrittliche KI über 20 Social-Media-Plattformen durchkämmt und so ein umfassendes Kandidatenprofil erstellt, das Zoho Recruit fehlt.
Die Anreicherung von Bewerbern erfolgt nahtlos während der Erstellung des Bewerberprofils.
20+ soziale und öffentliche Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Twitter, GitHub, Medium und viele mehr.
Kostenlos testen
Anreicherung der Kandidaten

Veröffentlichen Sie Ihre Jobs auf über 2.500 kostenlosen und Premium-Kanälen

Manatal zeichnet sich dadurch aus, dass es Zugang zu mehr als 2.500 kostenlosen und Premium-Kanälen bietet, die lokale, globale und spezialisierte Jobplattformen wie Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet und zahlreiche andere umfassen. Im Gegensatz dazu bietet Zoho Recruit nur eine begrenzte Auswahl von über 75 Jobbörsen.
2.500+ Stellenbörsen: Globale, lokale und spezialisierte kostenlose und Premium-Plattformen nativ integriert.
Verwalten Sie alle Ihre gesponserten Stellenanzeigenkampagnen von einer einzigen Plattform aus.
Kostenlos testen
Anreicherung der Kandidaten

Benutzerfreundliche und unbegrenzte benutzerdefinierte Job-Pipelines

Revolutionieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit Manatals einfach und unbegrenzt anpassbaren Rekrutierungspipelines. Im Gegensatz zu Zoho Recruit können Sie bei Manatal die Pipelines für jede Stelle individuell anpassen und so sicherstellen, dass sie genau auf Ihren Einstellungsbedarf abgestimmt sind. Passen Sie Ihren Einstellungsprozess mit beispielloser Leichtigkeit an, verfeinern und optimieren Sie ihn.
Benutzerdefinierter Workflow: Entwerfen Sie einzigartige Pipelines für jede Ihrer Jobrollen.
Verbessern Sie die Effizienz: Eliminieren Sie unnötige Schritte in Ihrer Job-Pipeline und stellen Sie sicher, dass nur relevante Schritte enthalten sind.
Kostenlos testen
Anreicherung der Kandidaten

Rationalisierung der Erstellung von Stellenbeschreibungen mit KI

Manatal hebt sich von Zoho Recruit durch ein einzigartiges Merkmal ab: die mühelose, sofortige Erstellung von Stellenbeschreibungen. Zoho Recruit bietet diesen rationellen Ansatz nicht. Mit unserem Tool geben Sie einfach Ihre Anforderungen ein und es erstellt schnell ausgefeilte Stellenausschreibungen, was Ihnen Zeit spart und die Attraktivität für Ihre Bewerber erhöht.‍
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Im Gegensatz zu Zoho Recruit bietet Manatal eine einzigartige Funktion: die automatische Anreicherung von Kandidaten. Wir extrahieren mühelos wichtige Fähigkeiten aus LinkedIn-Profilen und Lebensläufen, während unsere fortschrittliche KI über 20 Social-Media-Plattformen durchkämmt und so ein umfassendes Kandidatenprofil erstellt, das Zoho Recruit fehlt.
Die Anreicherung von Bewerbern erfolgt nahtlos während der Erstellung des Bewerberprofils.
20+ soziale und öffentliche Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Twitter, GitHub, Medium und viele mehr.
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Veröffentlichen Sie Ihre Jobs auf über 2.500 kostenlosen und Premium-Kanälen

Manatal zeichnet sich dadurch aus, dass es Zugang zu mehr als 2.500 kostenlosen und Premium-Kanälen bietet, die lokale, globale und spezialisierte Jobplattformen wie Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet und zahlreiche andere umfassen. Im Gegensatz dazu bietet Zoho Recruit nur eine begrenzte Auswahl von über 75 Jobbörsen.
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Benutzerfreundliche und unbegrenzte benutzerdefinierte Job-Pipelines

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